职位&公司对比
职位详情
- 武汉
- 3-5年
- 大专
- 活动执行专员
- 活动策划
- 活动执行
- 执行项目经理
岗位职责: 1、针对客户活动、会展、招商会、年会等需kanzhun求,策划富有新意的活动。 2、针对执行的活动方案具体内容提报报价给客户,并追踪跟进; 3、责对活动所需物料、来自BOSS直聘搭建、舞台等的供应商的采购,并协调供应商完成相关活动环节; 4、负责落实执行活动各个环节的组织与把控,确保顺利实施。 5直聘、负责执行活动的结案和反馈。 6、客户类型:政府,事业单位,行业协会,科技行业。 任职资格: 1、大专直聘及以上学历,传媒、市场营销等相关专业,熟练使用OFFICE软件; 2、2年以上活动组织策划执行工作经验,熟悉boss活动策划执行整体流程; 3、有良好的沟通协调能力、组织能力、执行力和应变能力,思维活跃;
职位详情
- 武汉
- 1-3年
- 本科
- 汽车
- 4A公司工作经验
- 供应商管理经验
- B端客户
- 执行
工作职责: 1、负责湖北,商场场地资源联系及开拓,本地企业园区工会联系,挖掘企业车展场地合作资源。 2、负责商超展活动的筹备及活动的执行,成本管理,内部OA流程跟进; 3、负责寻找汽车的异业资源,与商超展进行结合,提升活动的丰富度 。 任职资格: 1、本科及以上学历,有2年以上活动BOSS直聘执行经验及商超、供应商资源优先; 2BOSS直聘、kanzhun性格开朗外向,做事细心,表达能力及抗压能力强; 3、会开会,会用PS、Excel、PPT,有较强的分析及解决问题能力; 4、接受出差(BOSS直聘湖北kanzhun省内)优先考虑。
技能解析
- FFICE
- 思维活跃
- 沟通协调能力
- 活动方案
- OFFICE
- 落实执行
- 沟通协调
- 执行工作
- 好的沟通
- 组织能力
- 协调能力
- 良好的沟通协
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 较强的分析
- 供应商资源
- 成本管理
- 表达能力
- 解决问题
- 合作资源
- 解决问题能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 交通补助
- 节日福利
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 交通补助
- 节日福利