职位&公司对比
职位详情
- 宜昌
- 1-3年
- 高中
- 五险一金
- 绩效奖金
- 有验光师经验
- 视觉训练
- 视功能检查
- 眼镜店工作经验
- 眼视光相关专业
- 医疗机构
岗位职责: 1、能来自BOSS直聘够使用验光仪器及辅助设备,对眼睛进行。视力检查和屈光度检测等。任职资格: 2、高中以上学历,一年以上从业经验,熟练使用相关的检测仪器; 3、具有验光师相关从业经验; 4、为人诚信正直,具备良好的专业形来自BOSS直聘象和职业道德,亲切可信赖感; 5、高度工作责任心,独立工作能力、工作主动性及团队合作精神,能承受工作压力: 6、有医院眼科或眼镜店专职验光经验者优先。 福利待遇: 社保五险 +年终奖 +带薪年休 +员工旅游 +节日kanzhun物资 kanzhun....
职位详情
- 宜昌
- 不限
- 本科
- 斜弱视训练师
- 视觉训练
- 主任医师
岗位职责: 1、安排训练:告知训练流程、预约制度、训练注意事项、训练要求、训练的原理; 2、陪同及指导监督患者训练; 3、训练期间的视力复查; 4、及时和视光师沟通交流患者训练情况保证功效,促进后续消费。 任职资格: 1、视光专业或护理专业毕业; 2、五官端正,有亲和力; 3、性格开朗、喜欢小孩,和小朋友沟通、互动能BOSS直聘力强; 4、吃苦耐劳、团队合作精神强,品德优良; 5、有眼科或者视‘光工作经验者优先。 薪酬直聘及福利政策: 五险一金,带薪年假,年底激励奖金,节日福利,生日福利,补贴等。 成长路径: 训练师>视光师>区域经理>大区经理 企业文化: 1、专注:成立27年,专注儿童眼健康;自建门诊及视光中心7家;医院眼科门诊21家;合作医院近百家 2直聘、专业:已获得国家发明专利及知识产权48个,软件著作权33个,商标18个,产品10个。 在这里,你可以获得: 1、培训与成长;专业眼科医院门诊工作并或者主任医师指导; 2、技术与管理双通道发展; 3、高绩效激励; 4、股份机会、科室合作、合伙人制度; 5、高和谐度、高归宿感企业文化,27年员工零仲裁
技能解析
- 辅助设备
- 视力检查
- 团队合作精神
- 合作精神
- 团队合作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 发明专利
- 注意事项
- 区域经理
- 互动能力
- 软件著作权
- 国家发明专利
- 沟通交流
- 团队合作精神
- 合作精神
- 团队合作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 餐补
- 交通补助
- 节日福利
- 生日福利
- 带薪年假
- 工龄奖
- 节假日加班费
- 底薪加提成
- 保底工资
- 年终奖