职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 大专
- 中学生
- 培训机构
- 招生
- 线下教育
- 线上教育
- 有大型教育机构经验
- 有教育工作经验
- 普通话发音标准
- 课程顾问
- K12
岗位职责： 1、负责公司教育教学产品推广工作，并向家长提供专业的课程体系讲解； 2、进行电话邀约家长、上门接待、咨询，促成签单，完成月度销售任务； 3、做好咨询登记，定期对家长进行回访，收集家长需求信息以及消费习惯等信息； 4、为家长推荐符合孩子需求、个性化的课程体系，并促成签约开始学习课程； 5、按时完成工作计划及每月课程销售任务，维护潜在顾客以及学员数据库； 6、跟直聘进课程费用的支付流程，与学生建立良好的关系，帮助学生完成学习目标； 7、协助处理教学中的日常事务，协助其他部门完成校区组织的各种活动； 8、积极参与公司组织的各种培训和学习，不断充实个人涵养与销售沟通技巧。 任职要求： 1、本科以上学历；45岁以下。 2、1-3年以上销售或服务行业工作经验，对销售及服务有充满激情；有教育行业从业经验，有电话销售经验者优先； 3、具有亲和力，有较强的学习能力，销售意识和服务意识，愿意凭自己的能力挑战高薪； 诚实守信，认真负责，吃苦耐劳，抗压能力强，执行能力强kanzhun，应变kanzhun能力直聘佳，来自BOSS直聘能及时处理突发事件 4、综合素质高，热爱教育行业，有一定的抗压能力； 5.注重长远职业发展，学习能力强且勤奋努力； 6.会使用办公自动化软件。
职位详情
- 北京
- 不限
- 大专
- 培训机构
- 线下教育
- 有销售经验
- 学前儿童/小学生
- 营销相关专业
- 少儿艺术培训机构
岗位职责： 1. 负责招生咨询与策划，招生引流、试课关单，完成招生任务； 2. 定期执行引流招生方案，带动校区引流招生活动方案落地实施，做好 boss 过程控制； 3. 将客户分类，跟踪并联系客户，记录客户反馈意见； 4来自BOSS直聘. BOSS直聘落实具体工作及时跟踪、协调，推进项目等工作； 5. 能够准确理解并满足客户需求； 6. 对客户的反馈的问题能合理解答，协助解决 能力素质要求： 1. 具有良好的心态、较boss强的责任心，抗压能力强； 2. 具有较强的语言表达能力、沟通能力及组织协调能力； 3. 拥有团队建设能力，团队合作意识和团队协作精神； 4. 有较强的应变能力，有出色的交kanzhun际沟通能力和市场开拓能力； 5. 具有少儿教育培训行业工作经验者优先。
技能解析
- 销售经验
- 工作计划
- 完成工作
- 办公自动化
- 教育教学
- 沟通技巧
- 较强的学习
- 处理突发事件
- 突发事件
- 办公自动化软件
- 综合素质
- 热爱教育
- 需求信息
- 课程体系讲解
- 产品推广
- 电话销售经验
- 学习能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 交际沟通能力
- 满足客户
- 合作意识
- 团队协作精
- 组织协调能力
- 沟通能力和
- 较强的语言表达能力
- 团队建设能力
- 组织协调
- 客户反馈
- 沟通能力
- 协作精神
- 活动方案
- 团队协作
- 完成招生任务
- 较强的语言表
- 市场开拓能力
- 语言表达能力
- 团队合作
- 协调能力
- 及时跟踪
- 团队协作精神
- 满足客户需求
- 团队合作意识
- 表达能力
- 语言表达
- 客户需求
- 团队建设
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 免费工装
- 住房补贴
- 团建聚餐
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 加班补助
- 股票期权
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金
电子营业执照
京公网安备11010502032801