职位&公司对比
职位详情
- 遵义
- 不限
- 不限
- 不需大声叫卖
- 接受无促销相关经验
- 快速晋升管理层
- 有师傅带，不考勤
- 可快速晋升管理层
核心优势: 1.业务范围广，工作区域固定(需要外出推广) 2.工资提成高.上不封顶!!! 3.客户稳定，客户都是半年或者一年的订单 4.晋升空间大，全部为直营店，管理规范不扣钱，店面主管全部是一线岗位晋升上来来自BOSS直聘，发展空间大。 一、任职要求 1、男女不限，18岁至48岁，不甘于现状，有无经验均可，前期有老员工手把手带教，温馨的工作环境，团结互助的工作氛围。 二、工资待遇 新人首月收入综合在5千-7千!老员工85%的工资在7K-1W5不等。 三、工作内容:接待顾客咨询,完成商品验收、维护好新老顾客，了解直聘顾客需求并达成销售，早晚送一次鲜奶。 四、上班时间:回店里不用打卡，上下班时间自由，法直聘定节假日公司有放假 五、公司有提供住宿。住宿条件好:三室一厅，1、2、4人间不等,具体看站点安直聘排，居家生活，干净有空调，环境很好。另外:公司提供食材及做饭工具，大家搭伙开饭，每周会聚餐。
职位详情
- 遵义
- 不限
- 不限
- 全职
- 线上
- 线下
- 食品生鲜
- 饮料酒品
- 就近分配
- 商业保险
- 提供食宿 工作轻松
- 时间自由 多劳多得
- 高提成 晋升快
一、【工作内容】 负责鲜羊奶的地推促销/配送一体，早晚来自BOSS直聘按配送清单送奶到客户所在小区，同时需找潜在BOSS直聘订奶客户。 二、【工资待遇】 配送费+业务提成+奖金。新人第一个月收入综合在6千-7千，多劳多得，等熟悉了工作模式，收入在8K-1.5W，公司80%的员工在8000以上。 每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8直聘万，11万。还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。有两条晋升路径，一条是往业务精英方向发展，负责开拓市场:一条是往管理这块发展公司包住。免费买商业保险，提供柴米油盐以及做饭工具 三、【任职要求】 1、男女不限，18岁至45岁，踏实能干，有耐性，不怕辛苦，有赚钱欲望，挑战高薪，不甘于固定工资（需自备一台电动车） 2、有意向成为主管、经理的新人，提供有针对性培训。每个月至少3天提升培训。从组长-主管-区域经理-公司合伙人 3、提供食宿、空调热水器、煤气、柴米油盐，做饭工具都是公司这边提供。 四、【工作地址】 站点附近10公里内的区域就近安排 boss 五、【上班时直聘间】 早晚工作时间自由 ，重要节假日安排休息
技能解析
- 居家生活
- 顾客咨询
- 了解顾客需求
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 有针对性
- 区域经理
- 开拓市场
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 全勤奖
- 年终奖
- 员工旅游
- 包吃
- 节日福利
- 零食下午茶
- 提成高
- 公司气氛好
- 晋升空间大
- 免费工作培训
- 包住
公司福利
- 全勤奖
- 年终奖
- 员工旅游
- 包吃
- 节日福利
- 零食下午茶
- 提成高
- 公司气氛好
- 晋升空间大
- 免费工作培训
- 包住
电子营业执照
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