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  • 不需要融资
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测试leader

-K·薪
某大型知名互联网公司

职位详情

  • 杭州
  • 5-10年
  • 本科
  • 自动化测试
  • 计算机相关专业
  • 通信相关专业
  • 测试工作经验
  • 自动化测试经验

职位描述 1. 负责阿里云容器服务的持续集成、持续测试的直聘编译构建和测试核心工具、框架、平台能力建设,用产品化技术化的工程手段提升容器服务工kanzhun程交付效率; 2. 负责容器服务产品的故障演练和混沌工程体系建设。结合存量的多层复杂架构和产品演进、业内同类风险经验和国家标准等,进行混沌工程工具平台设计、场景实施,并以故障演练为驱动抓手,组织推进1-5-10的稳定性能力落kanzhun地; 3. 负责用数据化驱动的方式衡量各个组件当前的质量和稳定性能力,使用数据作为抓手进推进。 职位要求 1. 对容kanzhun器和云计算、虚拟化基础设施有开发、测试经验(如Kubernetes、rancher、openshift、Serverless技术等); 2. 熟练掌握Kubernetes、Docker、RunC(或其他runtime)的使用和构成、原理; 3. 了解掌握GitOps、CICD、混沌工程等相关概念,了解测试覆盖率的原理、常见单元测试和集成测试概念和工具、Prometheus等云原生可观测常用技术; 4. 具备较强的ownership,愿意从事稳定性和质量工作,有分析复杂问题并推进的耐心和决策力;表达沟通能力、学习能力良好。

职位详情

  • 杭州
  • 5-10年
  • 本科
  • 自动化测试
  • 性能测试
  • 功能测试
  • Java
  • Python
  • 自动化测试经验

工作职责 1. 快速上手电商业务,并组织团BOSS直聘队完成产品的质量体系构建和管理工作; 2. 搭建和建设高素质质量保障团队,完成团队的建设和发展,实现良好的跨团队合作; 3. 优化、提高团队的测试效率和输出质量,主动发现问题并优化改善,做好过程和结果的积极反馈和团队的反提升工作; 任职资格 1. 本科以上学历,有5年以上软件测试经验,有商家、供应链、客服类业务测试经验者优先;具有快boss速熟悉业流程,并建立完善质量体系的能力者优先; 2. 具备带领团队独立完成项目测试工作,做好工作中的问题挖掘和改善,带领团队提升业务熟悉度和技术能力的提升的经验; 3. 具备团队组建、团队人才培养、团队梯队建设和团队发展的经验,能够很好的进行团队内外的沟通和团队绩效提升; 4. 具备优秀的执行力和抗压能力,乐于主动反馈和积极思考; 5. 熟悉至少一门开发或者脚本语言; 6. 熟悉主流操作系统原理(windows、linux、android)、网络协议等,有过前后端性能、安来自BOSS直聘全、兼容等测试经验者优先; 职位信息

技能解析

专有技能
  • 服务工程
  • 使用数据
  • 沟通能力
  • 单元测试
  • 表达沟通
  • 学习能力
  • 体系建设
  • 表达沟通能力

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 脚本语言
    • 软件测试经验
    • 项目测试
    • 主动发现问题
    • 测试工作
    • 网络协议
    • 团队合作
    • 建立完善
    • 管理工作
    • 带领团队
    • 团队的建设
    • 发现问题
    • 质量体系
    • 质量保障
    • 建设和发展

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午09:00   -   下午06:00
      双休弹性工作

      公司福利

      • 节日福利
      • 免费班车
      • 餐补
      • 带薪年假
      • 绩效奖金
      • 年终奖
      • 定期体检
      • 五险一金

      公司福利

      • 就近租房补贴
      • 年度体检
      • 免费健身设施
      • 家庭关爱假
      • 家属自选保险
      • 住房补贴
      • 团建聚餐
      • 餐补
      • 带薪年假
      • 股票期权
      • 绩效奖金
      • 年终奖
      • 定期体检
      • 意外险
      • 补充医疗保险
      • 五险一金

      备注

      职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。

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      更新于 2025-05-03