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职位详情

• 廊坊
• 1-3年
• 高中

• 销售经验
• 客户邀约
• 软件/企业服务产品
• 谈判/方案制定
• 普通话标准
• 企业服务
• 企业（To B）
• 售前服务
• 客户签约
• 电话销售经验
• 沟通能力强

工作时间： 周一至周五，8:30-17:30，午休12:00-13:00，周六日双休，法定节假日、年底可提前boss放假。（可缴纳北京社保） 目前平均月薪在10K-40K区间，TOP销售平均10W+ -入职3个个平均薪资在1万左右kanzhun； -入职6个月平均薪资在1.5万左右； -入职1年平均薪资在2.5万左右； 工作内容： 1、销售对象为中小企业，不限行业； 2、公司提供数据资源，通过电话微信给意向客户进行服务，解决客户税筹及工商的问题； 3、工作内容以税务筹划（代开、个体、有限公司等）等为主，外加工商注册代账服务等； 4、顾问式销售，有无经营均可，入职后有系统的产品培训； 5、销售模式：电销+网销+面销 岗位要求: 1、18-35岁，男女不限，可接受无经验转行人员； 2、入职即培训产品相关信息； 3、工作模式：电话、微信预约+上门见面，电网面结合形式不属于纯电销坐班，需要能够接受打电话，约到后可外出； 4、有强烈的成功欲和良好的抗压性； 5、有互联网行业、SaaS软件行业、财务/税务行业、人力资源行业、企服（toB）行业销售经验、金融行业、培训行业或会计相关专业毕业者优先录用。 薪资福利待遇： 1、底薪+高提成，无责任底薪为3500-7000，提点最高至40%； 2、高提成+丰厚月度、季度、年度奖金，销售平均工资1.5万元/月，Top销boss售月薪高达10万+； 3、培训BOSS直聘：带薪培训（新人培训+成长计划培训+外部培训+拓展培训+管理领导培训）全方位助你成长； 4、晋升：销售专员-销售主管-销售经理-销售总监-区域销售负责人 5、社保及各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等），健全的社保体系； 6、奖金丰厚+期权奖励等；BOSS直聘 7、除国家法定节假日外，每月及每年还会有各种员工活动（出国游、聚餐、郊游、员工生日会、年会等）。