职位&公司对比
职位详情
- 武汉
- 3-5年
- 本科
- 功能测试
- 性能测试
- 压力测试
- 嵌入式测试
- 芯片
- aecq100
来自BOSS直聘1.负责建立完善的车规级芯片可靠性测试流程与规范 2.负责分解pre/post芯片性能对比测试项， 并设计测试方案来自BOSS直聘 3.设计可靠性测试方案和PkanzhunCB开发，设计测试bench, 设计性能测试板 4.负责监督和协调第三方测试执行可靠性测试， 控制进度 5.负责对可靠性测试数据进行分析并出具报告，以便优化产品设计与工艺，提升产品来自BOSS直聘良率 6.负责芯片和电路相关问题调试 任职要求 1.微电子等相关专业本科及以上学历，有较好的电路理论基础 2.3年以上半导体老化测试工作经验，熟悉芯片等产品测试，熟练掌握多种高kanzhun速芯片性能测试仪器 3.对PCB和电路原理图有丰富开发使用经验， 熟悉AD， Cad等开发软件 4.具备独立分析和解决问题的能力，良好的团队协作能力、沟通能力、执行力和较强的责任心，抗压能力；
职位详情
- 武汉
- 不限
- 本科
- 功能测试
- 性能测试
- 自动化测试
1、统招BOSS直聘本科以上学历，3年以上测试工作经验 2、熟悉自动化测试理论并有相关测试经验2年以上，如接口/UI自动化等，能主导开展自动化专项测试，至少熟悉掌握一门开发语言，并运用到自动化项目中； 3、掌握某一种或多种专项测试如性能测试、安全测试等； 4、来自BOSS直聘理解沟通能力BOSS直聘强、工作积极主动、有团队精神； 5、具备广泛的技术视野和很好的技术前瞻性，对测试行业发展及测试效率提升有自己的思考
技能解析
专有技能
- 测试数据
- 分析和解决问题的能力
- 解决问题的能力
- 流程与规范
- 产品测试
- 解决问题
- 电路原理图
- 良好的团队协
- 建立完善
- 可靠性测试
- 产品设计
- 理论基础
- 数据进行分析
- 测试方案
- 协作能力
- 团队协作
- 团队协作能力
- 分析和解决问题
- 独立分析
相同技能
- 沟通能力
- 测试工作
- 性能测试
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 安全测试
- 行业发展
- 专项测试
- 沟通能力强
- 团队精神
- 效率提升
- 开发语言
相同技能
- 沟通能力
- 测试工作
- 性能测试
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午09:00 - 下午06:00
双休 、 弹性工作
公司福利
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 股票期权
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 免费班车
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 夜班补助
- 加班补助
- 企业年金
- 股票期权
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
推荐对比
更新于 2025-05-14
电子营业执照
京公网安备11010502032801