职位&公司对比
职位详情
- 南京
- 3-5年
- 本科
- 接待/外联
- 资质/证照管理
- 印章管理
- 档案管理
- 物品采购/领用
- 文字功底扎实
- 熟练驾驶车辆
- 具备财务经验
工作内容:BOSS直聘 1、执行日常行政任务,包括文件处理和记录维护; 2、完成基本的发票管理、采购等工作; 3、支持团队成员,确保办公流程的高效运作; 4、参与公司内部会议,协助准备会议资料和记录会议要点。 岗位要求: 直聘1、具备良好的组织和沟通能力; 2、能够独立完成任务,具有较强的责任心;boss 3、熟悉办公软件的使用,以支持行政工作的需要。
职位详情
- 南京
- 1-3年
- 大专
- 档案管理
- 文字功底扎实
- 人力经验
- 熟练驾驶车辆
- 会开车
- 具备人力经验
- 后勤管理
- 活动/会议组织
- 安全保卫
- 企业文化建设
- 文书起草
1.会写物业标书优先懂人资考勤考核优先 2.落实公司会议精神,具有执行力,不打折扣完kanzhun成总boss经理交办的工作任务。 3.会制定物业公司年度工作计划,笫一学历至少大专, 4.具有物业管理经验优先,没有经验不考直聘虑。 5,八小时单休5000_600 岗位职责:人事行政 任职要求:45岁以下 岗 位福利:节假日正常 教育背景: 行业经验:3年以上
技能解析
- 沟通能力
- 办公软件
- 行政工作
- 文件处理
- 良好的组织
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 物业管理
- 工作计划
- 管理经验
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 加班补助
- 员工旅游
- 节日福利