职位&公司对比

职位详情

• 南京
• 1年以内
• 大专
• 日结

• 具备人力经验

工资待遇：无责4来自BOSS直聘500-5000+奖金+五险。9点上班6点下班，单休 岗位职责： 1.根据公司发展战略，组织制定短boss、中、长期人力资源工作规划，制定一整套人力资源管理制度并组织实施； 2.建立和完善人力资源管理体系，制订并组织实来自BOSS直聘施人力资源管理制度（包含招聘、绩效、及员工发展等； 4.加强公司人力资源的预测和统筹工作，根据各项目的经营状况和市场情况，合理调整组织机构、人员结构和工资福利待遇； 职位要求： 1.人力资源、管理或相关专业背景，本科及以上学历； 2.1年以上相关工作经kanzhun验； 3.具有战略、策略化思维，有能力建立并整合不同的工作团队； 4.具备较强的计划性和实施执行的能力。