职位&公司对比

职位详情

• 烟台
• 不限
• 本科

• 线下教育
• 线上教育
• 大学/大专生
• 成人/通用

岗位职责： 1.根据学校课程设置情况，合理制定课表，如有课程调整情况，及时更新课表并及时通知课表安排，确保教学工作顺利开展； 2.开展授课质量评估工作，及时统计各班级对教师、教学及管理方面的意BOSS直聘见和建议，并进行分析总结，提交给总负责人； 3.负责付费学生的课前，课中，BOSS直聘课后服务，以及投诉处理； 4.负责安排学生课表，确保全、兼职教师配比及排课合理性，有效控制教师成本； 5.管理校区的教材使用情况，定期进行教材盘点，确保教师和学员在开课前顺利领取教材； 6.与授课老师紧BOSS直聘密配合，协助做好班级管理及教学质量监督； 7.负责日常的校区教学行政事务。 任职要求： 1、kanzhun本科以上学历，有教育机构教务管理工作经验者优先； 2、沟通、协调能力强，具有良好的耐心，工作踏实，细致认真。 3、office 运用熟练，表格及数据统计熟练。