职位&公司对比

招聘中

汽车延保销售

-K
  • 4S店/后市场
  • 不需要融资

职位详情

  • 兴安盟
  • 不限
  • 不限
  • 个人(To C)
  • 面销/陌拜
  • 不接受居家办公
  • 地推
  • 互联网金融
  • 贷款
  • 面销/陌拜经验
  • 金融产品
  • pos 信用卡

上市公司招聘,入职直签合同 1、时间自由安排,不用去公司打卡上下班,通过地推业务以陌生拜访为主的获客模式,积极开拓新信贷客户。 2、早九晚六,周日单休,入职就缴六险一金 3、无责底薪 3000+绩效3500-12000元+绩效奖金2000+,保底收boss入1万 4BOSS直聘、实实在在赚到钱月入1万-3kanzhun万+ 5、带薪假期:法定节假日正常休息、带薪年假5-15天及11-14天春节假期 6、每年价值800元的福利体检、每月团建 来自BOSS直聘 7、美国纳斯达克上市公司,团队氛围佳、晋升boss空间大,半年以上可晋升为公司基层管理人

职位详情

  • 兴安盟
  • 1年以内
  • 不限
  • 门店/柜台销售
  • 个人(To C)
  • 快消品
  • 其他产品/服务
  • 不接受居家办公
  • 无经验要求
  • O2O

一、工作时间 早9晚6 月休4天 二、职位描述kanzhun 1、负责4S店内的延保销售服务工作; 2、客户办理延长保修后的各项服务 3、在4s店内推动店内人员对汽车服务产品的介绍、推广、销售工作; 4、代表公司与4s店维持良好的合作关系; 5、店内客户资源直推,无需外拓或电话陌拜; 三、任职要求 1、22-35周岁,大专及kanzhun以上学历,有经验,能力优秀者可适当放宽。 2、热爱销售工作,有较好的抗压能力。 3、前期有师傅一对一代教及岗前培训,能力较好者3天即可上岗。 4、只要你肯努直聘力,薪资没有上限。 四、boss晋升空间,销售经理直聘—城市督导—城市经理—区域经理。

技能解析

专有技能
  • 积极开拓
  • 纳斯达克上市

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 区域经理
    • 客户办理

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午10:00   -   下午07:00
      双休弹性工作

      工作时间

      上午9:00   -   下午6:00
      排班轮休不加班

      公司福利

      • 五险一金
      • 补充医疗保险
      • 定期体检
      • 年终奖
      • 股票期权
      • 带薪年假
      • 员工旅游
      • 节日福利

      公司福利

      • 团建聚餐
      • 底薪加提成
      • 保底工资
      • 绩效奖金
      • 五险一金
      更新于 2025-05-13