职位&公司对比
职位详情
- 南京
- 5-10年
- 本科
- 成本
- 中级会计师
- 上市公司
- SAP
岗位职责： 1、负责制定本部门的成本分析工作计划及具体的推进工作事项。 2、负责每月度进行生产制造的成本分析，召开月度成本分析会。 3、根据公司生产的特点，统筹规划各车间原辅材料、燃料、动力、生产量消耗等原始资料的统计口径，参与制定公司的标准成本，分析标准成本与实际成本的偏差。 4、建立在kanzhun成本分析的基础之上，制定生产制造部门的月度成本控制目标，提出合理化改善建议。 5、以立项的方式展开专项产品事前、事中、事后的成本分析。 6、负责检查公司物料移动类型的准确性，指导生产线、仓库部门对各类物料的领料规划提出指导性来自BOSS直聘建议。 7、参与制定公司成本核算的标准类文件，根据生产规划、工艺路线、生产流程等及时检查成本核算逻辑来自BOSS直聘是否合理并予以修正。 任职资格： 1.本科及以上学历； 2.5年及以上制造业成本经理工作经验，需使用过sap系统； 3.逻辑突出，分析能力极强，推动能力优秀；
职位详情
- 南京
- 5-10年
- 本科
- 成本
- 上市公司
- 财务BP
- 财务分析
- 集团公司
- SAP
- 制造业
岗位职责： 1、负责年度生产成本的预算编制、管控及跟踪分析 2、负责管理报表编报，对公司成本优化、存货管理提出建设性建议 3 负责对接采购、生产、研发等部门，梳理和优化成本核算流程，监控日常成本支出，负责月末存货和成本分析 4、负责新品价格测算，投资可行性分析，负责推进成本信息化建设工作，负责其他专项工作。 考核指标直聘：财务报表数据及时性和准确性、专项工作完成度 服务部门满意度 现在急需解决的来自BOSS直聘问题 1、优化现有成本核算逻辑、优化新品价格测算逻辑 任职资格： 1、本科及以上学历，财务相关专业，扎实的财务理论基础； 2.5年及以上工作经验，有全盘负责人2年以上经验，有一定的计划分析工作经验及总账工作经验； 3.熟悉SAP系统，懂产品工艺流程，精通excel，拥有中级会BOSS直聘计师职称； 4.有独立思考能力，较强来自BOSS直聘的沟通能力与团队协作能力，能带领团队，能单打独斗，能找到问题，解决问题，找到成本控制方向的能力。
技能解析
- 工作计划
- 统筹规划
- 分析能力
- 制造业成本
- 生产制造
- 工艺路线
- 成本分析
- 成本控制
- 成本核算
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 强的沟通能力
- 跟踪分析
- 财务报表
- 解决问题
- 负责管理
- 带领团队
- 理论基础
- 信息化建设
- 考核指标
- 独立思考
- 与团队协作
- 协作能力
- 沟通能力
- 生产成本
- 团队协作
- 团队协作能力
- 工艺流程
- 可行性分析
- 成本分析
- 成本控制
- 成本核算
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 加班补助
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
- 零食下午茶
公司福利
- 五险一金
电子营业执照
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