职位&公司对比
职位详情
- 惠州
- 不限
- 不限
- 综合性美容机构
- 医美机构
- 了解美容常识
- 销售经验
- 美容
- 美容店长
- 光电祛斑
- 连锁门店管理
工作时间:早10:00-晚19:00，四天/月 一、 岗位要求： 1、美容店长，大型连锁美容店店长管理经验2年以上，有医疗、医美销售顾问光电卖手经验，学历不限，形象气质佳，年龄25-37之间； 2、熟悉激光设备和美容理论知识，能独立处理肌肤问题； 3、有良好的职业道德和较强的团队精神，良好的语言表达能力，沟通能力强，具备较强分析BOSS直聘能力，协调能力； 4、具有良好的专业知识、产品知识，销售技巧和顾客管理能力、组织和店务管理的能力，熟悉美容业的经营与运作模式； 5、服从公司上级安排，认可公司文化理念。 二、岗位职责 1、完成公司下达各项指标及任务； 2、现场接待客户，做好客戸登记，建立客戸档案； 3、掌握各项专业知识、来自BOSS直聘销售技巧、及人才储备； 4、活动的执行和落实； 5、人员调配及心态调整； 6、店面日常经营管理工作，协调部门内部的关系，制定详细工作计划，拓展及维护顾客，做好顾客管理; 7、督促门店计划绩效、卫生管理、人员管理等，保证门店各环节的正常营运； 8、向员工宣导并传播企业文化，监督执行各管理制度。 9、店面整体形来自BOSS直聘象及卫kanzhun生。
职位详情
- 惠州
- 1-3年
- 不限
- 连锁店
- 个体店
- 美容院
- 医美机构
- 员工培训
- 销售业绩管理
- 客户维护
- 客诉处理
- 考勤排班
- 1-3年美容店长经验
- 只做面部不做身体
- 美容店长
- 美容师
一、岗位要求： 1、店长的话，主要负责的销售谈单，有要求对祛斑专业知识和皮肤管理这两个板块擅长并且了解； 2、做过店长 有过管理门店经验 做过低价引流模式； 3、学历不限，kanzhun形象气质佳 4、有良好的职业道德和团团队精神，做事积极主动，认真实干，亲和力强，责任感强，热情周到，机智灵活，较强抗压能力； 5、具有良好的专业知识、产品知识，销售技巧和顾客管理能力，熟悉美容业的经营与运作模式； 6、服从公司上级安排，认可公司文化理念。 二、岗位职责： 1、现场接待客户，做好客戸登记； 2、负责解答客户疑问，并进行销售升单； 3、维护新老客户的业务(二开业绩)，挖掘客户需求 4、学习掌握各项专业知识、销售技巧； 5、协助店长使公司的各项规章制度及经营计划在门店得到贯切、落实； 6、协助店长指导和跟踪门店的销售工作； 7、协助店长做好门店基层人员的培训和管理工作。 三、薪酬福利: 1、底薪+提成，综BOSS直聘合薪资15BOSS直聘000/月; 2、福利:久任福利，节假日礼品发放等。 四、晋升空间: 美容师-顾问-店长-区域经理-代理大区kanzhun总-大区总 五、工作地点: 全国近三百家门店，可就近安排面试任职！欢迎加入我们
技能解析
- 工作计划
- 管理制度
- 整体形象
- 良好的语言表达
- 强的团队精神
- 管理经验
- 沟通能力
- 分析能力
- 沟通能力强
- 激光设备
- 良好的语言表达能力
- 经营管理
- 语言表达能力
- 肌肤问题
- 卫生管理
- 各项指标
- 协调能力
- 管理的能力
- 人员管理
- 表达能力
- 语言表达
- 销售技巧
- 文化理念
- 管理能力
- 接待客户
- 运作模式
- 团队精神
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 经营计划
- 区域经理
- 挖掘客户需求
- 解答客户疑问
- 客户需求
- 维护新老客户
- 人员的培训
- 销售技巧
- 文化理念
- 管理能力
- 接待客户
- 运作模式
- 团队精神
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
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