职位&公司对比
职位详情
- 长春
- 不限
- 不限
- 全职
- 培训机构
- 线下教育
- 线上教育
- 互联网公司经验
- 坐班
- 教师
- 教学管理
- 教研
岗位职责: 1.能胜任学校教学工作,完成学校教学任务,参与教学研究工作。 BOSS直聘2.能胜任学校班主任工作,完成学生常规管理、生活管理和德育教育工作。 3.定期组织阶段性检测,检验学生学习效果,并与家长沟通,反馈学生学习状态。 4.激发学生学习兴趣,培养良好的学习直聘习惯、树立健康积极的学习心态。 5.参与校区和部门组织的活动(教研、BOSS直聘 培训、讲座、会议等) 任职要求: 1.国家正规院校毕业大专以上学历,有教学经验,师范类院校毕业优先。 2.普通话标准,专业功底深厚。 3.对于教学有足够兴趣,具有较强的组织和管理能力 。 4.热爱教育教学,认同教育培训行业,有责任心,有创新意识和团队合作精神, 5.善于调动课堂气氛,调动学生的学习热情与积极性,擅长与学生进行沟通交流。 薪资待遇: 初中:底薪+绩效+奖金= 8K-9K 工作时来自BOSS直聘间: 授课老师上班时间 周一休息 周二16:30-20:30 周三到周五13:00-20:30 周六日7:30-课程结束 (没课就6点下班) 福利: 带薪寒暑假、五险一金、定期团建、节日福利 职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、带团队、项目奖金、出差补贴、多次晋升机会、鼓励内部创新 职位亮点:带薪寒暑假、五险一金、定期团建、节日福利
职位详情
- 长春
- 1-3年
- 本科
- 教师
- 初二
- 初三
- 初中历史老师
- 小班教学(3-25人)
- 培训机构
- 初一
- 线下教育
- 教学管理
- 初中教育工作经验
- 大型教育机构经验
- 坐班
- 教学法研发与培训
- 教研
- 一对一教学
- 初中历史
本单位正规大型机构、十一年教育品牌“生源充足,效益较好,以人为本”有良好的发展空间,诚招各位有识之士共同进步! 技能要求:历史老师 薪资待遇:实习期底薪3000,如达到授课水平时,可申请试课,通过后,薪资调整至4000元/月 转正后底薪4000,每满一年,工龄工资涨500,底薪50kanzhun00封顶。课时费单算。 优秀教师薪资无上限、起步月收入1w5 学校统一培训教研,提升教师职业素养。 工作时间: 周一至周五下午1:00-晚10:直聘00 周六周日早7:50-晚5:00 每周休息一天(周六周日排班休)直聘 要求: 1.本科以上学历 2.初高中成绩优异 3.有责任心,有耐心,有主人翁意识 4.能接受晚班托管(晚10:00下班) 5.实习期不能超过三个月,如果超过三个月还没成手,工资减半 6.寒暑假不坐班的老师只有课时费 7.授课老师课时费按年增长(如果这一年里,有重大失误或者是流失学生多那课时费不增长) 工作内容: 1:集体教研,分析总结各个名校试卷,创新出题。 2:晚间托管,课内作业、课外刷题—批改讲解 3:看管班级纪律,调节学生状态,提升学生成绩 4:寒暑假专业大班授课,带领孩子参加社会实践,全面育人。 职位要求: 1态度:工作认真负责,有爱心,有耐心,有意向长期从事教育行业。 2学历:二BOSS直聘本以上,相关专业。 3培训:带薪实习,要求听从组织安排,不断提升基本功kanzhun。 4 发展:科任教师一班主任教师-年级主管 本单位正规大型补习学校,生源充足,效益较好,以人为本,薪资丰厚,有良好的发展空间,诚招各位有识之士共同进步发展。
技能解析
- 团队合作精神
- 有创新意识
- 教育教学
- 与家长沟通
- 团队合作
- 教育工作
- 创新意识
- 课堂气氛
- 教学经验
- 热爱教育
- 研究工作
- 管理能力
- 普通话标准
- 教学研究
- 激发学生
- 合作精神
- 通话标准
- 学生学习兴趣
- 沟通交流
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 分析总结
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 通讯补贴
- 免费工装
- 团建聚餐
- 工龄奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖