职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 5-10年
- 本科
- Java
- 分布式技术
- 平台架构
【岗位职责】 1、深入理解业务，主导智能催收平台的架构设计，保障系统的高性能、高可用、高扩展性； 2、攻克复杂业务场景下的技术难题，带领研发高质量、高效率完成系统建设； 3、持续关注行业技术发展和新技术应用，确保系统的前瞻性和先进性； 【岗位要求】 1、计算机相关专业本科及以上学历，优秀的逻辑思维能力，有很强的主动性和推动能力； 2、8年以上开发经验，3年以上信贷系统或催收系统架构经验，有从0到1规划、设计信贷系统或催收系统经验者优先； 3、有丰富的高并发、大数据量、复杂计算系统开发及优化经验，对解决boss常见的技术及架构难题有丰kanzhun富的经验； 4、熟悉hadoop、flink、spark等大数据及实时计算框架，并有实战经验； 5、对技术有追求，熟悉前沿技术，并能将技术与实际业务场景结合应用，解决业务问题； 6、有分享精神，能带动团队整体boss技术能力的提升；
职位详情
- 北京
- 5-10年
- 本科
岗位职责 1.作为行业架构师，为行业客户及合作伙伴，提供汽车数字化服务业务及技术架构咨询服务； 2.沟通理解客户需求，基于腾讯云及相关生态产品能力，输出满足客户需求的解决方案、支持POC，并完成投标技术文件编写 ； 3.基于行业发kanzhun展趋势，沉淀面向汽车出行行业的有竞争力的解决方案，并推动行业产品优化 ； 4.支持行业业务架构来自BOSS直聘师进行云相关的售前与架构设计工作，确保项目顺利开展； 5.行业案例、解决方案的更新维护，以及相关培训推广工作； 6.了解行业技术发展变革方向，协同生态部门，完成行业生态合作伙kanzhun伴拓展相关工作，进行行业生态能力布局。 岗位要求 1.本科以上学历,有5年以上IT系统架构设计或汽车行业架构设计经验，2年以上售前解决方案或架构设计工作经验； 2.具备解决方案整体咨询和架构设计能力,熟练掌握咨询及架构设计相关方法论； 3.具备优秀的文档能力，清晰明了地表达架构意图，能够熟练编写各类技术文档； 4.具直聘备良好的沟通能力、表达能力，团队意识强，具有生态伙伴管理BOSS直聘及资源协调能力； 5.学习能力强，抗压能力强，能够长期出差。 加分项 1.熟悉汽车行业数字化相关业务领域（如营销、金融服务、智能网联等），具有相关领域项目经验者优先； 2.具有中、大型私/公有云项目的售前经验者优先； 3.在同等条件下，通过腾讯云认证或取得同等资格认证的候选人，我们会优先考虑。
技能解析
- 逻辑思维能力
- 系统开发
- 系统建设
- 技术难题
- 技术应用
- 开发经验
- 业务问题
- 逻辑思维
- 深入理解业务
- 技术发展
- 架构设计
- 行业技术
- 系统架构
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 满足客户
- 金融服务
- 设计能力
- 文档能力
- 设计工作经验
- 生态伙伴
- 清晰明了
- 沟通能力
- 理解客户需求
- 行业发展
- 设计经验
- 服务业务
- 系统架构设计
- 设计工作
- 技术文件
- 合作伙伴
- 团队意识
- 技术架构
- 协调能力
- 产品优化
- 解决方案
- 沟通理解
- 满足客户需求
- 团队意识强
- 表达能力
- 好的沟通
- 学习能力
- 客户需求
- 发展趋势
- 技术文档
- 设计相关
- 技术发展
- 架构设计
- 行业技术
- 系统架构
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 餐补
- 免费班车
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
- 交通补助
- 包吃
- 节日福利
- 住房补贴
- 零食下午茶
- 公仔周边活动
- 免费健身房
- 免费早晚餐
电子营业执照
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