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招聘中

储备店长

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  • 医疗健康

职位详情

  • 石家庄
  • 3-5年
  • 大专
  • 营销管理
  • 餐厅管理
  • 营运管理

岗位职责: 1、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准; boss 2、正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作; 3、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正; 4、及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜; 5、餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好; 6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度; 7、搞好本班组与其他班组的协调; 8、做好班组员工考勤、培训工作。 9.完成月业绩计划。 任职资格: 1、大专以上文化程度,形象气质佳; 2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能; 3、有较高的理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力; 4、热爱服务工作,工作boss踏实、认真,有较强直聘的事业心boss和责任感。

职位详情

  • 石家庄
  • 1-3年
  • 大专
  • 零售行业经验
  • 无需轮岗培训
  • 线上平台运营
  • 业绩管理
  • 数据分析
  • 陈列管理
  • 员工培训

岗位职责: 1. 负责活动的组织与策划,确保活动顺利进boss行; 2. 维护和管理客户关boss系,提升客户满意度; 3.BOSS直聘 负责日常运营管理,包括销kanzhun售目标设定。 任职要求: 1. 具备良好的组织能力和策划能力; 2. 拥有优秀的沟通能力和团队BOSS直聘合作精神; 3. 对零售行业有一定的了解和热情,能够承受工作压力。

技能解析

专有技能
  • 及时跟踪
  • 质量标准
  • 熟悉餐厅管理
  • 确保质量
  • 培训工作
  • 突发事件
相同技能
  • 沟通能力

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 优秀的沟通
  • 团队合作精神
  • 客户满意
  • 沟通能力和
  • 组织能力
  • 团队合作
  • 策划能力
  • 目标设定
  • 客户满意度
  • 合作精神
  • 提升客户满意度
  • 客户关系
  • 日常运营管理
  • 良好的组织
相同技能
  • 沟通能力

数据来自CSL职业科学研究室

更新于 2025-05-14