职位&公司对比
职位详情
- 永州
- 3-5年
- 本科
- 专业拍摄
- 后期剪辑
- 插画制作
- 金融/财经
- 电商
- 短视频运营
抖直聘音运营的岗位职责是 1、负责公司抖音运营,熟悉抖音上的所有玩法;2、来自BOSS直聘能根据客户需求策划出创意内容主题、拍摄架构、拍摄执行、流量维护的工作;3、完kanzhun成上级交办的其他工作。抖音运营的工作流程是:选题策划、写脚本来自BOSS直聘、拍摄剪辑、发布。抖音运营的任职要求是:1、年龄在18周岁以上,学历不限;2、有产品营销意识,目标导向;3、形象气质佳;4、对内容的敏感度高,有创意和极强的执行力;5、来自BOSS直聘了解移动互联网短视频的内容运营方式
职位详情
- 永州
- 不限
- 本科
- 新媒体
- 市场营销
- 数字运营
岗位职责: 1、负责新媒体平台原创文章撰写和文案策划,熟悉互动排版,对秀米直聘、365、壹伴等主流编辑工具精BOSS直聘通一种,能处理图片,对推送内容设计、编辑、推送,建立整理素材库; 2、参直聘与微信、微博、短视频、小红书等平台运营工作,统计粉丝增长、阅读量、粉丝互动,流量汇总分析; 3、了解分析用户需求、情感及体验感受,收集用户反馈,即时掌握和善于挖掘素材,对实时热点敏感,并能够及时有效运用。 任职要求: 1、大专及以上学历,市场营销kanzhun、新闻学、传播学、广告学、中文、文学、护理类专业; 2、脑洞大BOSS直聘,具有互联网思维意识和营销意识,学习能力、执行力强; 3、有团队合作精神和高度的责任感,执行能力和抗压能力强。
技能解析
- 敏感度高
- 移动互联
- 客户需求
- 选题策划
- 营销意识
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 文案策划
- 团队合作精神
- 团队合作
- 平台运营
- 内容设计
- 负责新媒体
- 用户需求
- 用户反馈
- 合作精神
- 学习能力
- 分析用户需求
- 善于挖掘
- 营销意识
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 加班补助
- 股票期权
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 年终奖
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 节日福利
- 员工宿舍