职位&公司对比

招聘中
  • 工程施工
  • 不需要融资

职位详情

  • 青岛
  • 1-3年
  • 大专
  • 解决方案
  • 实施
  • 项目管理

岗位职责: 1.熟悉弱电系统管理过程及质量控制要点,能独立开展系统分项管理工作; 2.良好的沟通能力,胜任与工程集成单位或总包单位的协调管理; 3.熟悉网络综合布线、机房工程、安防监控、客房控制及智能灯光控制等智能化系统; 4.负责项目实过程中的项目管理控制、深化设计,现场指导; 5.负责工程的方案统筹与设计、CAD图纸boss绘制、竣工文档的制作工作; 6.有较强的客户沟通及理论评述能力,统筹项目的售前、售中与售后的技术; 任职条件:联络协调工作以及技术支持工作boss。 1. 本科及以上学历;有丰富实践经验者可放宽学历要求; 2. 有较强的沟通调能力,协调用户以及施工方关系 ;有熟练的方案规划能力,有说服力的制作及展示解决方案; 3 .有优秀的客户服务意识,能承受工作压力,有较强的责任心和进取心 ; 4 .工作主动积极,有良好的组织协调及沟通能力,敬业精神和团队协作能力 。 薪资待遇:能力卓越,薪酬可观!业绩优秀的主管以上级别,可享高额年薪! 1.发展空间:弱电与安防工程师--弱电项目主管——技术部经理—技术总监 2.试用期三个月,优秀者可提前转正。 3.岗位工资(3000—5000元)+绩效考核+各类福利(境内/外旅游,节日/生日礼物)。 4kanzhun.按照青岛市劳保政策签署劳动合同、缴纳社保五险及一金;按照国家劳动法规定,给予员工双休日、法定假日、婚产假。

职位详情

  • 青岛
  • 不限
  • 大专
  • 日结
  • 可接受小白
  • 可快速上手工作

宝、等你好久啦! 纯微信沟通!!!!不需要打电话!! 纯微信沟通!!!!不需要打电话!! 纯微信沟通!!!!不需要打电话!! 想从事新媒体行业的你,选择平台很重要,因为很多时候选择比努力更重要 岗位职责: 1.线上开发有抖音推广需求的全国范围内中小微企业客户。 2.推广抖音运营服务,促成合作,纯微信沟通,网销性质 岗位优势: 1.客源:公司提供优质的客户资源渠道,无需个人寻找资源,高质量企来自BOSS直聘业级客户,筛选和维护好有效客户就可以 2.培训:完善学习抖音平台核心运营专业知识,统一的标准流程模式,新员工一对-指导 3.团队氛围:舒适办公环境,团队氛围好,有活力;制度boss公平透明,团队简单和谐,高颜值90、00后小哥哥小姐姐工作环境轻松愉悦,没有勾心斗角,只有齐聚一堂,热心与团结。 【晋升机制】 基础岗位-储备主管-团队主管-项目主管-kanzhun项目总监-合伙人。 相关要求: 1.愿意尝试挑战高薪,有长远的自我职业规划; 2.充足的晋升空间,你的进步我们会看到,从普通专员到顾问经理需要的是互助及努力。月入2w是对工作能力态度的相对应; 3.欢迎小白,有无经验均可,可接收应届生,前端人员进行独立培训指导,信心和勇气才是第一要义; 4.积极地工作态度,强烈的主观能动性,挑战压力的勇气,性格开朗,乐于与人沟通。 5.对新媒体抖音行业有强烈的兴趣和自信心; 当然,希望我们能与你相遇相知,打动你的是一群可爱的工作来自BOSS直聘伙伴和一起愉快的成长的经历 *上班时间:早8:20晚5:30(法定节假日带薪休假) *良好的办公室氛围及企业文化,舒适畅意的自我认同感和价值归属感 *不定期提供的“薅羊毛”团建活动、下午茶、生日会、每日工作的开工文娱趴 *制度内自由的弹性工作指标 *办公室电脑办boss公,不需要外出

技能解析

专有技能
  • 项目管理
  • CAD图
  • 有说服力
  • 质量控制
  • 组织协调
  • 沟通能力
  • 客户沟通
  • 团队协作
  • 团队协作能力
  • 技术支持工作
  • 协调工作
  • 良好的组织
  • 安防监控
  • 沟通协调
  • 制作工作
  • 较强的沟通协调能力
  • 项目实施
  • 客户服务
  • 管理工作
  • 图纸绘制
  • 协调能力
  • 规划能力
  • 灯光控制
  • 系统管理
  • 解决方案
  • 协作能力
  • 现场指导
  • 沟通协调能力
  • 支持工作
  • 有较强的沟通协调能力
  • 好的沟通
  • 智能灯光

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 工作伙伴
    • 公平透明
    • 项目总监
    • 企业客户
    • 乐于与人沟通
    • 电脑办公

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午08:20   -   下午05:30

      公司福利

      • 交通补助
      • 通讯补贴
      • 零食下午茶
      • 员工旅游
      • 带薪年假
      • 底薪加提成
      • 保底工资
      • 绩效奖金
      更新于 2025-05-12