职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 不限
- 不限
- 五险一金
岗位职责:BOSS直聘 1、严格遵守公司和加油站规章制度,做好加油、收银来自BOSS直聘工作。 2、按照公kanzhun司服务规范的要求和标准,主动、热情BOSS直聘、规范地为顾客提供boss服务。 3、负责职责范围内的卫生,保持环境整洁。 4、站长及相关领导交办的其他工作。 任职要求: 1、初中及以上学历,18-45岁; 2、服务行业经验,有加油站工作经验优先; 3、为人诚恳老实,责任心强,吃苦耐劳,服从工作安排; 4、家住附近,可接受倒班工作。
职位详情
- 北京
- 不限
- 不限
- 超市/食品
- 水果店
- 接受无店员经验
【上班地点】跟据门店人员需求优先就近安排。 【工作时间】早班:7:00-16:0直聘0,晚班:15:00-24:00,轮班制。 【薪酬福利】 ① 薪酬:综kanzhun合薪酬4000-5500,每个月有晋升机会可调薪。 ② 福利:包住宿、带来自BOSS直聘薪培训、传统节假日礼品福利、水果内购价、员工生日会、不定期团建活动、政委陪伴成长。 【发展通道】 ① 运营线:实习营业员—营业员—班长—店助—店长——督导经理——运营经理(统筹区域线上线下的运营)——区域总经理; ② 职能线:实习BOSS直聘营业员—营业员—班长—店助——采购/人力/品控/防损/营销岗; ③ 创业:实习营业员—营业员—班长—店助——单店加盟商(自己开一家店)——片区加盟商(自己开多家店)。 【岗位职责】 1、负责门店水果打包、挑选、陈列、清洗、开切; 2、负责收银和门店卫生; 3、负责店内水果导购; 4、完成店长交待的其他工作。 【招聘要求】 1、年龄必须满18周岁,品行端正,身体健康,男女不限; 2、有良好的服务意识、吃苦耐劳、踏实肯干;
技能解析
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技能解析
- 运营经理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 专业培训
- 定期体检
- 年终奖
- 加班补助
- 全勤奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 零食下午茶
- 通讯补贴
- 节日福利
- 交通补助