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• 北京
• 3-5年
• 本科

岗boss位职责： 1. 负责大模型项目的整体规划、执行和管理，确保项目目标的实现。 2. 管理跨职能团队，协调资源，确保团队成员之间的高效沟通与合作。 3. 监控项目进度，控制项目预算，并确保项目按照既定时间表和质量标准完成。 4. 识来自BOSS直聘别项目中的风险和问题，并制定相应的应对策略。 5. 与客户紧密合作，了解客户需求，确保项目成果符合客户期望。 6. 定期向高层管理团队报告项目状态，提供项目进度更新和直聘关键决策支持。 7. 领导项目回顾会议，总结项目经验和教训，推动持续改进。 任职要求： 大模型项目经理除了需要具备强BOSS直聘大的项目管理能力和领导力外，还需要有一定的相关项目经验及技术背景，以便更好地协调技术团队、理解项目的技术需求和挑战，以及与技术团队成员有效沟通。以下是大模型项目经理的一些关键技术要求： 1. **理解机器学习和深度学习基础**：了解机器学习、深度学习的基本概念，包括但不限于监督学习、非监督学习、强化学习、神经网络、卷积神经网络(CNN)、循环神经网络(RNN)等。 2. **熟悉模型训练过程**：理解数据预处理、模型训练、验证和测试的过程，包括数据清洗、特征工程、模型选择、超参数调优、交叉验证等关键步骤。 3. **了解常用的机器学习框架和工具**：熟悉至少一种常用的机器学习或深度学习框架，如TensorFlow, Keras, PyTorch, Scikit-learn等。 4. **数据处理能力**：具备处理大规模数据集的能力，了解数据存储、数据处理、数据隐私和安全问题。 5. **模型部署知识**：了解如何将训练好的模型部署到生产环境，包括容器化（如Docker）、持续集成/持续部署（CI/CD）流程和云平台服务（如AWS, Azure, GCP）的使用。 6. **性能评估指标**：熟悉模型性能评估指标，如准确率、召回率、F1分数、AUC-ROC曲线等，能够根据项目需求选择合适的评估指标。 8. **问题解决能力**：具备解决技术性问题的能力，能够与技术团队一起确定问题根源并找到解决方案。 9. **技术沟通能力**：能够将复杂的技术问题以易于理解的方式向非技术团队成员（如管理层、销售团队、客户等）沟通。 13. **系统架构知识**：对系统架构有基本的了解，特别是在设计高性能、高可靠性的机器学习系统方面。 行业经验：熟悉能源发电行业优先