职位&公司对比
职位详情
- 南京
- 3-5年
- 大专
- 安全架构搭建经验
- 渗透测试经验
- 攻防对抗经验
岗位职责 1. 研究最新的Android/iOS端攻防技术,结合业务提供应对防御措施 2. 调研业界前沿移动安全解决方案,掌握黑灰产的最新变化,制定检测和管控方案直聘 任职要求 1. 计算机或相关专业BOSS直聘毕业,专科及以上boss学历,3年以上工作经验 2. 精通移动端应用安全的常见风险,具备代码审计能力及相来自BOSS直聘关审计经验,熟练掌握逆向分析、脱壳、反混淆等能力 3. 熟悉x86和ARM汇编,熟练使用各类逆向分析与调试工具 4. 具备团队BOSS直聘精神、责任感强、具备服务意识
职位详情
- 南京
- 3-5年
- 本科
- C/C++
- Python
- Java
- 计算机/信息安全相关专业
- 安全漏洞
- 威胁情报分析
岗位职责: 1、在可疑文件分析的基础上,BOSS直聘进行数据挖掘,寻找APT攻击事件; 2、研究新的检测方法,维护和完善APT检测等产品策来自BOSS直聘略; 3、分析客户反馈的可疑文件,编写分析报告,提供解决方案等; 4、负责对新公开的漏洞进行研究和分析,快速落地对应的poc和exp; 5、前沿攻防技术研究、跟踪国内外安全领域的安全动态、漏洞披露并落地沉淀; 6、协助内部威胁分析平台建BOSS直聘设等。 岗位要求: 1、本科及以上学历,精通C++语言,3年以上C++开发经验; 2、有熟练的编程能力,掌握P直聘ython/Ruby/Go/Java中的一种或多种,能够快速独立完成poc和exp的开发; 3、熟悉windows、Linux上调试手段,能够熟练使用常用逆向分析工具(IDA、WinDbg、OD等); 4、熟悉病毒、木马通信原理和常用技术以及常见加密算法等; 5、熟悉安全漏洞原理,有独立文档漏洞分析能力; 6、了解操作系统特性,熟悉Windows或linux平台开发相关技术,熟练使用多线程技术; 7、有windows系统安全开发经验,包括客户端开发来自BOSS直聘、内核驱动开发等,有文件过滤层驱动开发经验优先。 8、有漏洞扫描器、入侵检测系统、WAF、大数据开发或使用经验优先
技能解析
- 安全解决
- 应用安全
- 具备团队精神
- 调试工具
- 团队精神
- 审计能力
- 审计经验
- 解决方案
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 提供解决方案
- 检测方法
- C++语言
- 研究和分析
- C++开发
- 分析工具
- 产品策略
- 技术研究
- 编程能力
- 客户端开发
- 客户反馈
- 数据开发
- 加密算法
- 开发相关
- 分析报告
- 安全漏洞
- 分析能力
- 平台建设
- 开发经验
- 大数据开发
- 通信原理
- 数据挖掘
- 驱动开发
- 解决方案
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 零食下午茶
- 节日福利
- 交通补助
- 通讯补贴
- 餐补
- 带薪年假
- 股票期权
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金