职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 1-3年
- 中专/中技
- 机电一体化
工作内容：1、进行产品售后维护，协调和处理用户提出的产品问题； kanzhun 2、售后技术支持，解决客户相关技术疑难问题； 3、能独立或协助完成所指的工作任务； 4、进行综合维修的日常工BOSS直聘作。 职位要求：1、电子相关专业、中技、中专及以上毕业； boss 来自BOSS直聘 2、懂电子基础原理，能熟练使用相关电子检测仪器和维修工具； 3、熟悉LED照明产品的维修及工艺优先； 4、懂电脑操作、爱岗敬业、具有较强的分析及处理问题的能力，沟通能力强； 5、年龄20-45岁。
职位详情
- 北京
- 不限
- 不限
- 售后检测维修工程师
- 耳机
- 手机品牌
岗位职责： 1.严格遵守公司的各项规章制度，来自BOSS直聘认真履行其工作职责； 2、负责处理客户电子产品售后问题 3、规范流程处理售后、订单、物流等问题、提升处理时效及服boss务质量 岗位职责： 1.严格遵守公司的各项规章制度，认真履行其工作职责； 2、负责处理客户电子产品售后问题 3、规范流程处理售后、订单、物流等问题、提升处理时效及服务质量 任职来自BOSS直聘要求任职要求: 1、有强烈的事业心、责来自BOSS直聘任心和积极的工作态度、有团队精神、有无经验皆可、有同事带新 2、需要具备较强的分析判断能力和应对突变来自BOSS直聘事件的能力，以及实际操作力强，学习能力强，有独立处理问题的能力 3、对于售后维修工程师，有维修电子产品的工作经验，还需要待人诚实可信，具有亲和力，语言表达能力和动手能力强 - 具备良好的服务意识和团队合作精神 - 能够独立解决技术问题，具有较强的实操能力 - 适应灵活的工作安排，能够承担工作压力
技能解析
- 维修工具
- 综合维修
- 售后维护
- 懂电脑操作
- 电脑操作
- 沟通能力
- 电子相关
- 沟通能力强
- 疑难问题
- 较强的分析
- 处理问题的能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队合作精神
- 判断能力
- 服务质量
- 语言表达能力
- 技术问题
- 分析判断
- 售后问题
- 维修工程
- 团队合作
- 动手能力
- 电子产品的
- 独立解决
- 分析判断能力
- 合作精神
- 售后维修
- 表达能力
- 解决技术问题
- 学习能力
- 动手能力强
- 语言表达
- 团队精神
- 较强的分析
- 处理问题的能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 住房补贴
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 五险一金
电子营业执照
京公网安备11010502032801