职位&公司对比

职位详情

• 镇江
• 1年以内
• 大专

• 连锁餐饮店
• 有餐饮店长经验
• 员工培训
• 业绩管理
• 不到1年餐饮店长经验
• 连锁餐饮店经验
• 考勤/排班

岗位职责: 1、负责协助店长管理店内工作; 2、从掌握餐厅操作及基本管理知识开始，逐项学习财务管理、人力资源计划、服务管理、物流等管理课程; 3、负责店内客诉的解决，若解决不了及时做好记录上报上级领导; 4、负责店内员工仪容仪表及服务规范的培训工作，不断提高服务质量； 5、学习餐boss厅BOSS直聘值班管理kanzhun，协助店长完成订货排班成本控制,设备维护等营运系统管理工作; 6、做好交接班的各项工作安排; 7、完成领导交办的其他工作。 任职资格： 1、20-35岁，有半年以上餐饮管理经验。 2、沟通能力强，目标感强，务实踏实，积极向上来自BOSS直聘，学习能力强； 晋升通道： 店助—店长—督导—kanzhun区运营经理—运营经理