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一、薪资福利待遇 1、底薪4000+绩效+奖金+提成；（平均在职人员薪资：7000-1.3W上不封顶） 2、购买社保（五险：生育+养老+医疗+工伤+生育），根据国家规定的节假日，福利待遇从优； 3、带薪年假，每月定时团建，一年提供两次旅游（一次省内，一次省外公司包机票）； 4、广阔的职业发展空间，优秀的公司员工享受储备干部培养优先权。 岗位职责： 1、通过充分学习了解公司各类法务产品； 2、制定个人工作目标计划，有效安排，并积极完成； 3、公司提供案源资源，开发渠道，洽谈合作，建立维护于客户和机构之间的良好关系； 4、通过电话沟通了解客户的需BOSS直聘求，拓展跟客户之间的业务，并添加微来自BOSS直聘信； 任职要kanzhun求： 1、从事过同行行业优先，能及时妥善处理客户反馈的问题，及时跟进维护老客户； 2、具有优秀的表达能力，专业的服务意识与清晰的思维逻辑； 3、口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力。