职位&公司对比
职位详情
- 苏州
- 1-3年
- 本科
- JavaScript
- SQL
- HTML
- CSS
- Spring
- Hibernate
- MVC开发
- Java
java软件开发组长（10-12K） 1、3年及以上开发经验，有相关开发组长经验 2、熟练掌握Spring MVC、Spring Cloud、Skanzhunpring Boot、hibernate、Mybatis、sql server、mysql、java语言、html、js、css、ajax、mongodb、redis等技术 3、具有需求分析、系统设计、疑难问题解决的能力 4、具有一定的培训指导技能及知识 5、有较强的自我学习和专研能力，具有良好的组织、沟通、协调能力，充满热情 来自BOSS直聘 6、具有良好的技能应变能力、计划和执行能力 7、熟练掌握开发规范、团队运作boss准则等，并能指导开发组员代码质量、规范、做事方式等，持续改进过程 8、熟练使用办公软件、开发工具等 9、直聘熟悉CMMI规范者优先
职位详情
- 苏州
- 5-10年
- 本科
- Java
- SpringCloud
- MySQL
- Oracle
后期银行工作地点可能搬回苏州张家港地区 全栈岗位要求如下： 1、全日制本科及以上学历，学信网可查统BOSS直聘招本科，4年以上J直聘ava开发经验; 2、掌握前端、后端的开发技术（htkanzhunml、css、vue、java、mysql、oracle数据库等）； 3、熟悉JAVA/J2EE编程，熟练使用SPringMVC/ Spring/Mybatis/SpringBoot等开源框架; 4、能独立完成系统架构设计、功能模块的前、后端全栈开发； 5、能对现有系统的设计优化、前后端功能改造； 6、自主学习能力强，优秀的分析问题和解决问题能力; 7、良好的交流沟通能力和团队合作精神; 8. 能适应加班，能有稳定的心态面对压力； 9. 有银行内部管理系统（运管平台，工作平台）等类似项目经验优先。 接受每周二、周四补工时，每次不少于3小时，每月不少于24小时
技能解析
- 办公软件
- 代码质量
- 开发工具
- 需求分析
- CMMI
- 系统设计
- 疑难问题
- 协调能力
- 软件开发
- 问题解决
- 良好的组织
- 开发经验
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- JAVA
- 熟悉JAVA
- 团队合作精神
- 系统架构设计
- 交流沟通能力
- 解决问题
- 沟通能力和
- 架构设计
- 系统架构
- 系统的设计
- 团队合作
- 良好的交流
- 优秀的分析
- 分析问题
- 沟通能力
- 内部管理
- 开发技术
- 合作精神
- 学习能力
- 开源框架
- 设计优化
- 解决问题能力
- 交流沟通
- 开发经验
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 通讯补贴
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 股票期权
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 带薪年假
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
电子营业执照
京公网安备11010502032801