职位&公司对比
职位详情
- 苏州
- 3-5年
- 本科
- PMP
- 3C
- PM
1来自BOSS直聘. 主导新项目导入及跟进,协调资源确保产品顺利量产; 2. 协助新项目报价、核价,确保项目的损益平衡,策划项目WBS预算 ; 3.boss 按照行业体系要求拟定项目计划并追踪确认,直聘从时间,成本,质量方面监控管理项目; 4. 根据项目开发计划,协调CFT小组成员,合理分配资源,以确保NPI项目按时导入; boss 5. 组织协调项目管理进行过程中对内、对外的会议沟通; 6. 协调内boss部与客户间的顺畅沟通, 确保客户满意度;
职位详情
- 苏州
- 5-10年
- 本科
- 政商关系对接
- 能源管理经验
- 光伏、储能
职责描述: 1、 协助区域总经理制定区域发展规划和经营计划,分解总部下达的各项直聘指标,制定对应考核和激励措施,完成本部下达各项指标; 2、 负责分布式能源/集中供热/清洁供暖等boss业务市场拓展,指导苏浙皖赣区域的JV公司筛选、考察、跟进项目;协助项目公司与目标项目相关的政府、客户进行接洽、推介、谈判,促成项目的实现; 3、 负责项目相关政府部门、客户、设计单位的沟通协调,及相关合同、文件的签订,指导项目公司办理项目核准手续,促进项目落地; 4、 参与项目相关渠道建设,在分布式能源、能碳业务领域建立多元合作平台; 5、 完成领导交办的其他事务。 任职资格: 1、本科及以上学历,电力、电气、暖通、能动等相关专业,新能源(boss光伏、储能)行业业务开发、大客户和政府关系对接工作5年以上经验; 2、在长三角地区具备较好的政府及大客户资源,能够独立对接客户关系,获取项目来自BOSS直聘资源; 3、具备较好的商务谈判能力; 4、能够适应较高频次的出差; 5、可饮酒,会开车
技能解析
- 组织协调
- 监控管理
- 客户满意度
- 客户满意
- 项目管理
- 项目计划
- 开发计划
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 经营计划
- 谈判能力
- 市场拓展
- 商务谈判能力
- 设计单位
- 沟通协调
- 业务开发
- 各项指标
- 商务谈判
- 客户关系
- 好的商务谈判
数据来自CSL职业科学研究室
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。