职位&公司对比
职位详情
- 苏州
- 3-5年
- 本科
- PMP
- 3C
- PM
1. 主导新项来自BOSS直聘目导入及跟进，协调资源BOSS直聘确保产品顺利量产； 2. 协助新项目报价、核价，确保项目的损益平衡，策划项目WBS预算 ； 3. 按照行业体系要求拟定项目计划并追踪确认，从时间，成本，质量方面监控管理项目； 4. 根据项目开发计划，协调CFT小组成员，合理分配资源，以确保NPI项目按时导入； 5. 组织协调项目管理进行过BOSS直聘程中对内、对外的会议沟通； 6. 协调内部与客户间的顺畅直聘沟通， BOSS直聘确保客户满意度；
职位详情
- 苏州
- 3-5年
- 本科
- 电动工具
岗位职责： 1. 带领跨职能项目组成员（研发，市场，采购，质量，生产，物流）遵循标准项目流程，完成新产品开发项目。 2. 根据业务要求，与团队制定项目目标，并与管理层和项目相关部门达成一致。对项目的结果负直kanzhun接责任，确保项目能够按照计划的时间完成，并达到目标质量和成本。 3. 主动评估项目风险和机会，制定BOSS直聘风险对应计划，并始终跟踪执行进度和响应变化。带领团队解决项目中的问题。 4. 每月向管理层及合作部门汇报项目进度及当前状况，确保紧急事件及时沟通和升级，以确保快速决定，项目按时完成。 5. 管理项目团队，创造良好的合作氛围，保持高效的执行力。为项目成员的个人绩效提供重要输入。 6. 进行阶段性复盘，不boss断改进流程和项目过程中的问题。 任职要求： 1. 5年及以上新产品研发项目管理经验。电动工具、花园工具类产品项目管理经验优先。 2. 工程学士及以上，机械或电子工程等相关专业。 3. 出色的谈判沟通能力，可以全英文流利沟通，包含专业技术信息。 4. 团队意识强，善于合作，认同并践行积极领导力，有能力带领团队不断学习提升。 5. 能适应直聘灵活的工作时间，和较频繁的国内出差。 6. 快速学习能力强，能迅速适应变化。结果导向，执行力强。
技能解析
- 组织协调
- 监控管理
- 客户满意度
- 客户满意
- 项目计划
- 开发计划
- 项目管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 产品开发
- 项目管理经验
- 工具类产品
- 电动工具
- 带领团队
- 善于合作
- 管理经验
- 沟通能力
- 谈判沟通能力
- 快速学习能力
- 项目进度
- 及时沟通
- 新产品研发
- 合作氛围
- 制定项目目标
- 团队意识
- 电子工程
- 电子工程等
- 团队意识强
- 产品研发
- 学习能力
- 新产品开发
- 紧急事件
- 研发项目管理
- 项目管理
数据来自CSL职业科学研究室
公司福利
- 五险一金
- 意外险
- 定期体检
- 年终奖
- 绩效奖金
- 加班补助
- 节假日加班费
- 工龄奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 零食下午茶
- 宿舍有空调
- 有无线网
- 免费班车
- 通讯补贴
- 高温补贴
- 节日福利
- 生日福利
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
电子营业执照
京公网安备11010502032801