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职位详情

• 成都
• 1-3年
• 本科

• 物品采购/领用
• 固定资产管理
• 库房管理
• 企业文化建设
• 活动/会议组织
• 中型及以上活动组织经验
• 行政
• 销售内勤
• 教培

工作内容： 一、活动策划执行 1、每月策划员工月度活动并输出方案落地执行 2、暑假、寒假行课期间策划慰问活动，过年策划线上、开工活动，输出方案并落地执行 3、节假日根据总部提供的活动方案进行活动落地执行 二、物资管理 1、办公区生活、办公用品采购 2、学科部门活动物资、教具系统采购（少量） 3、办公区固定物资管理（电器、桌椅板凳） 4、办公区仓库管理：出入库、仓库整理 5、设备、家具维修 6、成本控制 三、文化输出 1、月度文化小报制作：目前有模板，后续会改成视频的形式 2、工作群、圈子通知、文案输出（部门组织的活动结束后都要有圈子的文案输出），类似于微信公众号文章编写 3、季度荣誉颁奖协助：线上名单整理、通知邀约 四、报销协助 1、协助区域行政报销工作：水电、房租、物业 2、对kanzhun校区的话费宽带充值进行报销、冲销 任职资格： 1、统招本科kanzhun及以上学历。3年左右的工作经验；组织过大型活动优先； 2、1年以上销售内勤相关领域工作经验者优先； 2、较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件。 3、接受周末上班周内休息。BOSS直聘 福利：五险一金+带薪年假+带薪寒暑假 需要具备基本的沟通、理解、书写、共情、抗压能力，熟来自BOSS直聘练使用办公软件，有新媒体、行政工作经验，简单的视频制作、海报制作是加分项