职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 1-3年
- 大专
- 企业管理咨询
- 项目申报
- 知识产权申请
岗位职kanzhun责: 负责项目申报管理及团队建设来自BOSS直聘; 任职资格: 1、熟悉政府各级部BOSS直聘门政策扶持内容,精通各类项目申请渠道和流程; 2、具有管理团BOSS直聘队的能力,有过团队管理经验的优先。
职位详情
- 杭州
- 1-3年
- 大专
- 项目申报
- 公关
- 写材料
岗位职责: 1、及时了解行业动态及相关部委的政策,并搜索有价值的行业信息及政策信息,对本公司的申报进行可行性分析和前期准备; 2、擅长材料撰写,及时搜集项目申报来自BOSS直聘、批复文件等相关资料和技术材料,并进行文字汇总、编写申报材料; 3、参与来自BOSS直聘项目的立项、申报、审批、验收等各环节工作,并负责申报项目的报送跟踪,协助解决客户项目申报遇到的问题; 4、具来自BOSS直聘备较强的公关能力,与政府部门等保持kanzhun良好关系,就业务情况同相关主管部门沟通,保证申报的各类项目顺利推进; 5、部门主管交待的其他工作。 岗位要求: 1、思维活跃慎密,理解能力分析能力强,对新项目新技能快速掌握; 2、具有良好沟通表达能力直聘、文字组织及编辑能力,擅长政府类申报文件以及项目计划书等材料的撰写; 3、擅长人际交往、亲和,具备较强的组织协调能力和应变能力; 4、乐观积极、敢于挑战,有团队合作精神与服务意识。
技能解析
- 团队管理经验
- 管理团队
- 团队管理
- 管理经验
- 团队建设
- 项目申报
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 公关能力
- 组织协调能力
- 思维活跃
- 理解能力
- 编辑能力
- 组织协调
- 分析能力
- 合作精神
- 申报材料
- 人际交往
- 良好沟通
- 团队合作精神
- 保持良好
- 沟通表达能力
- 项目的立项
- 快速掌握
- 分析能力强
- 团队合作
- 协调能力
- 表达能力
- 项目计划
- 政策信息
- 可行性分析
- 文字组织
- 沟通表达
- 项目申报
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 带薪年假
- 员工旅游
- 节日福利