职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 1-3年
- 大专
- 企业管理咨询
- 项目申报
- 知识产权申请
岗位职责: kanzhun 负责项目申报管理及团队建设; 任职资格: 1、熟BOSS直聘悉BOSS直聘政府各级部门政策扶持内容,精通各类项目申请渠道和流程; 2、具有管理团队的能力,有过团队直聘管理经验的优先。
职位详情
- 杭州
- 1-3年
- 大专
【岗位职责】 1.开发高质量杭州地区B端企业负责人,沟通企业产品、发展规划,科技成果转化,介绍地方政策带给企业的好处,给企业规划国高、专精特新等方案 2.根据市场部分配的优质客户,按照约定时间拜访客户,洽谈合作 3.维护老客户,通过老客户转介绍,本行业服务客户周期长,合作过程中经常有其他服务需求的产生 4.需要高情商、高素质水平的沟通能力,面对的客户都是企业老板 5.需要有较强的思BOSS直聘维逻辑能力,学习能力和执行力 6.签订合同,跟踪,打款环节的跟进能力 7.有杭州地区B端销售经历优先,有杭州地区企业资源优先 【任职要求】 1、统招大专及以上学历(优秀者可放宽),良好的表达与沟通能力、形象气质佳 2、1年以上B端经验,有较强的企业高管面谈能力,有知识产权从业经验者优先考虑 3、良好的沟通和协调能力,口头表达能力强,有较强的逻辑思维和学习能力,能承受一定的工作压力,有良好的团队合作精神 4、学习能力强kanzhun,能够主动学习知识产权领域新知识 5、具备吃苦耐劳的精神和认kanzhun真负责的态BOSS直聘度,较强的进取精神和抗压能力,良好的口头表达和谈判沟通能力,具备团队合作精神 6、具有良好的心态,以积极热情的态度坚定的信心去投入工作,要有良好的敬业精神。 来自BOSS直聘【工作时间】 1、9:15-18:00 2、双休(按照国家法定节假日休息)
技能解析
- 团队管理经验
- 管理团队
- 团队管理
- 管理经验
- 项目申报
- 团队建设
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 口头表达
- 良好的口头
- 口头表达能力
- 企业老板
- 逻辑能力
- 服务客户
- 沟通和协调
- 学习能力和
- 表达与沟通
- 沟通能力
- 主动学习
- 服务需求
- 思维逻辑能力
- 合作精神
- 谈判沟通能力
- 表达能力强
- 逻辑思维
- 团队合作精神
- 维护老客户
- 具备团队合作
- 良好的表达
- 较强的逻辑
- 团队合作
- 协调能力
- 知识产权领域
- 思维逻辑
- 优质客户
- 和协调能力
- 表达能力
- 学习能力
- 好的沟通
- 沟通和协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 底薪加提成