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• 苏州
• 3-5年
• 本科

• 项目申报
• 政府项目申报
• 科技项目申报
• 知识产权工程师
• 项目主管
• 知识产权业务
• 专利业务
• 知识产权项目申报

【选择维正的七大理由】 1. 新兴行业，国家政府支持，行业领先； 2. 创业团队，90后为主，氛围和谐轻松，发展无限，机会多； 3. 接触高端客户，接洽企业高管，提升自己能力、开拓视野； 4. 股权制度，为自己的梦想奋斗，实现个人价值最大化； 5. 带薪培训，师傅一对一，学习速度快； 6. 培训课程丰富多彩，人员成长快； 7.专业部门能力强、效率高，没有后顾之忧。 【你的工作】 1、搜索整理政府部门发布的相关项目申报、资质认定、政策扶持、产业推进等政策文件； 2、搜集国家、省、市政府、经信委、科技厅等有关部门下达的各项计划通知，并学习相关政策，根据指南分析确定项目申报条件及客户资质选型； 3、结合项目实际情况，与客户交底对接，做好与客户的沟通联系、维护及跟踪kanzhun等工作，保持长期合作关系； 4、负责历年来项目政策搜集和批复文件等相关数据的整理及分析，组织项目申材料撰写、完善，确保申报方向准确性及申报材料的竞争性； 5、建立并保持与政府部门项目主管部门长期稳定的沟通关系，确保良性的政府环境； 6、负责项目的申报、审批、验收等各环节工作，并负责申报项目的报送跟踪，直至项目完成； 7、负责优势项目的对内政策解读及专业培训，以结果为导向，提升团队专业性； 【任职要求】 1、本科（含）以上学历，财务类/理工类相关专业，具有⑤年以上项目同业从业经验，或七年以上大型企业丰富的项目申报相关工作经验，懂项目财务者优先考虑； 2、对所在地区项目政策、市场有深入的了解，熟悉政府项目操作流程，能独立操作常规类项目申报及开展客户服务工作，精通两个口径的50%以上项目，涉猎四个口径项目，有省级及以上技术攻关类项目操作立项经验或30个高企成功立项经验； 3、项目从业以来累计项目立项收益500万以上（后期部分）； 4、具有大量的中小微型企业服务经验，服务涉猎行业广，至少有两个精通行业； 5、能独立完成政府部门的公关及对接以及项目材料撰写工作； 品行端正，积极主动，学习能力强，具有高度的责任心，能够承受较强的抗6、压能力； 7、富有团队精神，有团队管理经验者，优先考虑。 【薪资待遇】 1. 薪资待遇无责任底薪+高额提成+奖金+带薪年假+节日福利+生日福利+社会保险+住房公积金 2.培训机会：入职一个月之内，专业部门组织开展完整的新人培训； 3.聚餐福利：重大节日外加不定期团队聚餐，放节日礼品； 4.生日福利：员工生日礼金发放； 5.团队出游：公司每年至少组织1-2次团队出游；（国内外均可）BOSS直聘 6.功勋值奖励机制：入职优秀BOSS直聘员工均可享受功勋值发放，年底现金结算分红，我们做的可不是一份工作，是一辈子的事业！ 7.晋升通道：凭借个人的实力，入职按能力享受职级，每月都有机会晋升。所有管理岗位均从内部员工提拔产生：专员→组长→主管→区域经理来自BOSS直聘→区域总监→集团副总裁……