职位&公司对比

招聘中
  • 生活服务(O2O)
  • 未融资
招聘中
  • 批发/零售
  • 未融资

职位详情

  • 贵阳
  • 不限
  • 不限
  • 不需要晚班/夜班
  • 不需要倒班
  • 接受无店员经验

一、岗位职责: 负责门店kanzhun的每天营业的基本工作、接待客人、瓜果切分、理货、清洁、直聘防损、果盘制作等工作。 二、任职要求:性别不限,沟通能力强、做事积极,执行力强。 三、公司福利: 1来自BOSS直聘、生日福利、节日福利; 2、完善的培训体系,良好晋升体系; 3、每年至少有四次调薪的机会。 四、晋升渠道:营业员—店助—店长—督导—区kanzhun域经理—大区经理—区kanzhun域总监 五、上班时间:早班:07:30-16:30 晚班14:00-23:00,月休4天。 不招短期

职位详情

  • 贵阳
  • 不限
  • 中专/中技
  • 接受无店员经验
  • 超市/食品
  • 便利店

岗位职责: 1.BOSS直聘接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 2.负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项来自BOSS直聘销售统计工作; 3.完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 4.做好所负责区域的卫生清洁工作; 5.完成上级领导交办的其他任务。 任职要求: 1.学历/专业:初中及以上学历/不限; 2.年龄/性别:18-45/性别不限; 3.工作经验:经验不限,具有相关岗位工作经验者优先; 4.语言表达能力:较好的人际沟通能力; 5.所需素质能力: 具有较强的职业道德素质,服务意识、抗压性强、执行力强、团队作精神;身体健康; 6.认同公司价值观,不染鲜艳颜色的头发;服从领导安排; 7.kanzhun工作地址:贵州就近安排。 晋升途径:店员-店长-主管-区域来自BOSS直聘经理 广阔晋升空间+专业培训+意外险 薪资待遇:3000-5000

技能解析

专有技能
  • 接待客人
  • 沟通能力强
相同技能
  • 区域经理
  • 沟通能力

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 卫生清洁
  • 人际沟通能力
  • 团队合作精神
  • 语言表达能力
  • 人际沟通
  • 团队合作
  • 上级领导
  • 专业培训
  • 合作精神
  • 表达能力
  • 统计工作
  • 语言表达
  • 卫生清洁工
相同技能
  • 区域经理
  • 沟通能力

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午07:30   -   下午04:30
排班轮休弹性工作

工作时间

上午09:00   -   下午06:00

公司福利

  • 全勤奖
  • 晋升多

公司福利

  • 包吃
  • 全勤奖
更新于 2025-05-07