职位&公司对比
职位详情
- 巴中
- 不限
- 本科
- 接受实习/在校生投递
- 教师
- 教育学专业背景
- 大型教育机构经验
- 学科相关专业背景
- 坐班
- 教育工作经验
- 小班教学(3-25人)
- 培训机构
- 线下教育
- 一对一教学
- 大班教学(25人以上)
岗位职责:boss 1.负责小初高数学课程的教学工作; kanzhun2.与学生和家长保持良好的沟通boss,了解学生需求; 3.参与kanzhun教学团队的合作,共同提升教学质量。 任职要求: 1.具备良好的数学教学能力,能够激发学生学习兴趣; 2.善于与学生沟通,能够及时发现并解决学生问题; 3.具备团队合作精神,能够与同事共同提升教学效果。
职位详情
- 巴中
- 不限
- 不限
- 培训机构
- 线下教育
- 坐班
- 学习顾问
- 教务
- 课程销售
- 课程研发
- 教学管理
- 小班教学(3-25人)
- 一对一教学
- 大型教育机构经验
- 教育工作经验
- 教师资格证
- 初中
- 小学
- 高中
- 二级甲等
- 接受实习/在校生投递
岗位职责: 1.负责教授数学课程,确保学生能够理解和掌握数学知识点。 2.参与教学研讨,不断改进教学方法以提升教学质量。 3.管理和指导教boss学团队,确boss保教学目标的达成。 4.与学生和家长保持有效沟通,关注学生的学习和成长。 任职要求: 1.具备数学相关领域的专业知识kanzhun,能够用清晰的普通话进行授课。 2.持有相应的教学资格证书,有在教育机构工作的经验者优先。 3.具有团队合作精神,能够适应和融入教学环境。 4.能够有效地与学生沟通,关注学生的学习进展和个性化发展。
技能解析
- 团队的合作
- 保持良好
- 具备团队合作
- 教学能力
- 及时发现
- 教学效果
- 激发学生
- 好的沟通
- 学生学习兴趣
- 团队合作精神
- 合作精神
- 团队合作
- 教学质量
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 教育机构
- 掌握数学
- 具有团队合作
- 有效沟通
- 指导教学
- 教学方法
- 团队合作精神
- 合作精神
- 团队合作
- 教学质量
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
- 生日福利
- 亲情1+1
公司福利
- 全勤奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金