职位&公司对比
职位详情
- 上海
- 1-3年
- 本科
- 大数据运维经验
- 运维开发/DevOps
- Python/Shell
岗位优势: - 战略角色:作为日本分公司早期核心成员,参与海外市场技术架构搭建,未来可晋升为技术领军人或技术管理层。 - 创业机遇:表现优异者有机会参与未来公司股权激励计划。BOSS直聘 - 成长通道:2-3年内组建并带领技术团队,主导日本区域技术决策。 - 跨文化发展:中日技术体系深度融合,打造国际化职业履历。 岗位职责: 1、大数据平台运维:协助大数据平台的安装、配置、升级、监控及优化,保障系统稳定运行。 2、公有云环境管理(Azure / AWS):支持云上大数据平台的部署与维护,优化资源使用。 3、技术支持与故障排除:提供日常运维支持,响应并解kanzhun决系统问题,与厂商进行沟通协调。 4、安全与自动化:执行基本的安全kanzhun策略,协助使用自动化工具提高运维效率。 5、团队协作:与开发及数据团队配合,优化系统配置,提升性能。 任职要求: 1、计算机相关专业,本科及以上学历(有相关经验者可放宽要求)。 2、1年以上大数据平台或云计算运维经验,熟悉基本的大数据组件运维(如bossHadoop、Hive、Kafka等)。 3、熟悉Linux系统,boss能进行常见管理和维护,具备Shell或Python基础。 4、了解Azure / AWS等公有云的基本操作,有云运维经验者优先。 5、语言能力: 需具备基础日语沟通能力(JLPT N2及以上),N1优先。 6、加分项(非必需): 持有大数据、云计算相关认证者优先(如AWS、Azure、Cloudera等)。
职位详情
- 上海
- 3-5年
- 大专
- 实施交付运维
- 计算机相关专业
- 通信相关专业
- 大数据运维经验
- 云迁移项目经验
- 熟悉公有云私有云
- 有大数据经验
岗位职责: 1. 负责企业客户的云迁移项目规划和实施,确保迁移过程顺利进行。 2. 分析客户的IT基础设施,设计适合的云迁移方案,包括但不限于虚拟化迁移、数据迁移和应用迁移。 3. 与项目团队合作,确保云迁移项目按时、按预算、按质量完成。 4. 提供技术支持,解决在云迁移过程中遇到的技术问题。 5. 编写项目文档,包括迁移计划、设计文档和操作手册。 6. 定期与客户沟通项目进展,收集反馈,优化迁移方案。 7. 跟踪BOSS直聘最新的云技术和工具,提升迁移效率和安全性。 8. 协助进行云服务的后续优化和维护工作。 任职要求: 1. 大专及以上学历,计直聘算机科学、信息技kanzhun术或相关专业。 2. 3-5年相关工作经验,有成功的云迁移项目经验,有独立完成迁移项目经验者优先。 3. 熟悉主流云服务提供商(如腾讯云、阿里云、AWS、华为云等)的产品和服务。 4. 熟练掌握虚拟化技术、容器技术、网络和存储解决方案。 5. 能接受项目周期性出差。 6.boss 熟悉云服务IaaS/PaaS/SaaS体系,熟悉公有云、私有云、混合云和多云架构,至少对一朵公有云(如阿里云、腾讯云、来自BOSS直聘天翼云、Azure、AWS或华为云等)较为了解; 7. 熟悉迁移工程的流程和规范,有主流公有云迁移工具或数据复制等的使用经验,能独立完成迁移方案的设计和方案实施; 8. 拥有业界云计算方向证书者优先; 9. 具有良好的沟通、方案能力,能够根据大中型企业客户的业务场景和IT资源环境输出调研报告、工作量评估、迁移方案等,并配合投标的技术标书编写; 加分项:熟悉大数据相关组件(如emr,hadoop,Hive,Spark等)能力者优先
技能解析
- 语言能力
- 故障排除
- 自动化工具
- 管理和维护
- 技术决策
- 环境管理
- 沟通协调
- 技术架构
- 基本操作
- 技术管理
- 安全策略
- 沟通能力
- 团队协作
- 优化系统
- 团队配合
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 设计文档
- 调研报告
- 具有良好的沟
- 技术问题
- 熟悉大数据
- 与客户沟通
- 团队合作
- 项目进展
- 解决方案
- 方案的设计
- 大中型企业
- 企业客户
- 维护工作
- 客户沟通
- 虚拟化技术
- 信息技术
- 提供技术支持
- 数据相关
- 好的沟通
- 容器技术
- 项目规划
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 住房补贴
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 带薪年假
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 股票期权
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金