职位&公司对比
职位详情
- 上海
- 3-5年
- 大专
- 食品生鲜
- 管理经验
- 数据分析能力
- 销售经验
见习店长 岗位职责： 1、分解及分析月度指标，制定销售计直聘划并实施跟进； 2、负责烘焙区域及销直聘售区域的环境卫生、门店物料领用、员工考勤等日常管理工作； 3、完成顾客接待，订货及库存，门店的现场管理，促销活动，损耗控制，以提高部门的营业额和毛利，合理控制人BOSS直聘效； 4、监督营运标准和流程的贯彻实施，并提出改进意见； 5、领导交办的其他工作。 任职要求： 1、大专以上学历，年龄20-35岁； 2、3年以上服务行业店铺管理经验（餐直聘饮、快消、烘焙等）； 3、乐于沟通交际，有良好的亲和力和服务意识，职业素养高，具备良好的应变和解决问题的能力； 4、诚实、有责任心，能随受压力和挫折kanzhun，有良好的预见力、团队精神和沟通协调能力。
职位详情
- 上海
- 1-3年
- 高中
- 五险一金
好特卖宝山区店长 岗位职责： 1、了解公司对门店管理的经营标准（店务直聘标准、陈列标kanzhun准、稽核标准、货品管理、管理红线、门店标准化制度）以及各项规章制度; 2、管理门店店员，负责门店员工的日常工作安排、员工能力提升及培养工作； 3、负责门店运营，包括商品检查、陈列、价签、验货、盘点、商品销售、收银、店铺卫生清洁、顾客服务及问题解答； 4、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度； 5、能够快速响应消费者需求，妥善处理各类临时突发情况； 6、维护公司文化及门店形象； 7、能够对门店业绩指标和店务完成结果负责，完成公司制定的考核指标； 8、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格： 1、高中及以上学历，身体健康，无不良嗜好，会基本的office操作； 2、有2年以上零售行业工作经验，具有较强的店务管理经验； 3、沟通能力强、具备较强的工作协调能力及执行力boss；学习能力强、能够适应灵活多变的工作节奏。 薪资范围：7-12K 缴纳五险一金 年龄范围：22-35岁
技能解析
- 现场管理
- 店铺管理经验
- 解决问题的能力
- 沟通协调
- 解决问题
- 管理工作
- 促销活动
- 乐于沟通
- 沟通协调能力
- 日常管理
- 团队精神
- 改进意见
- 管理经验
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 卫生清洁
- 门店管理
- 商品损耗管理
- 工作协调能力
- 妥善处理
- 顾客服务
- 考核指标
- 上级领导
- 沟通能力
- 消费者需求
- 突发情况
- 学习能力
- 沟通能力强
- 商品损耗
- 管理经验
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 包吃
- 节日福利
- 零食下午茶
- 提供宿舍
- 培训机会
公司福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 餐补
- 带薪年假
- 绩效奖金
- 定期体检
- 五险一金
电子营业执照
京公网安备11010502032801