职位&公司对比
职位详情
- 衡阳
- 不限
- 不限
- 日结
- 二者兼具
- 实地看房
- 客户开发
- 开发商关系维护
- 商业地产
- 新房
- 二手房
- 提供住宿
- 保障月薪
- 带薪培训
工作内容: 1、了解房源、公司内部所有房源共享。 2、接待网络客户或者上门的客户,客户不需要自己外出开发,免去焦头烂额到处找客户的苦楚。 3、了解客户需求,并带客户现场看房。 4、谈单签单。 【以上所有流程均有师傅手把手教,另外公司会安排系统培训,上手非常快】 职位要求: 1、有无销售经验均可,只要做事踏实主动、愿意学习。 2、18-45周岁之间, 待遇: 底薪3000,提成45%-70%,现金奖励贺绩效奖励丰富,月薪可轻松直聘上万。 工作时间: 早上8:30-12:00,下午2:00-6:00,不要求加班。月休 4天,自由调休周末可休 薪资详情 薪来自BOSS直聘资范围:6000-11000元/月 底薪:3000元/月 社保类型:五险 提成方式:按单提成; 奖金直聘补直聘贴:绩效奖金,房补 试用薪资:3000元/月
职位详情
- 衡阳
- 不限
- 不限
- 日结
- 房源开发
- 新房
- 二手房
- 客户开发
- 带薪培训
- 带薪年假
- 房屋租赁
- 实地看房
- 房屋买卖
- 提供住宿
薪资待遇: 1、底薪3000+ 提成45BOSS直聘0%-70%+五险+住宿+免费1对1教学 (没有开单也有奖金) (房产经纪人平均薪资约8k-1w) 2、提供住宿。 3、业绩不限于自己卖或租出去的房子,房源的录入和维护都有一定比例的分成;业务板块:新房、二手房、租赁、商铺写字楼、别墅等。 4,完善的培训体系:为所有经纪人开设新人训,融合训等,入职既有师傅带教。 5,带薪年假及公休假,节日福利,内部员工租房、购房优惠(内部员工内部价格) 岗位职责: 1、负责客户的接待、咨询工作,为顾客提供购房租房咨询 2、陪同客户看房,了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判 3、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作 4、kanzhun负责公司房源开发与积累,并于业主建立良好的业务协作 录用条件: 1、年满18-45岁,大专及以上学历,退役军人可适当放宽。 2、对房地产销售感兴趣(房产销售涉及电销、面销、网销)。 3、踏实肯干,有强烈的赚钱欲望。 晋升路线: 业通道:初级置业顾问-中级置业顾问-高级置业顾问-置业专家-高级置业专家(提成比例逐级增加)。 管理通kanzhun道:M店经经理(带团队,享受来自BOSS直聘团队提成)-事业合伙人(享受分红)。
技能解析
- 销售经验
- 客户需求
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 房地产销
- 房屋过户手续
- 房产销售
- 咨询工作
- 客户的接待
- 商务谈判
- 客户需求
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 住房补贴
公司福利
- 住房补贴