职位&公司对比
职位详情
- 成都
- 不限
- 不限
- 不需要晚班/夜班
- 不需要长时间站立
- 超市/食品
- 需要导购经验
- 不需要倒班
- 超市
【职位描述】: 1、负责门店商品的展示、陈列和销售工作,积极推广公司商品,提高销售业绩; 2、热情接待顾客,解答顾客疑问,提供优质的购物体验; 3、关注市场动态,了解竞争对手情况,为公司提供市直聘场分析报告; 4、参与门店各类促销活动,提高品牌知名度和市场占有率; 5、完成领导交办的其他相关工作。 【职位要求】: 1、年kanzhun龄18-45岁,性别不限,形象气质佳,身体健康; 2、具备良好的沟通能力和服务意识,能够熟练处理顾客问题; 3、具备一定的销售技巧和市场敏锐度,能够独立完成销售任务; 4、有零售、导购等相关工作经验者优先考虑; 5、能够适应弹性工作时间,具备良好的团队合作精神 6、需接受杀鱼。(可带教,介意勿投) 【薪资待遇】: 1、基本工资+业绩提成+五险 2、提供完善的培训体系,帮助员工快速成长; 3、良好的晋升空间,为优秀员工提供晋升机会; 直聘4、丰富多彩的员工活动,营造积极向boss上的工作氛围。
职位详情
- 成都
- 不限
- 不限
- 福利多
- 不需要晚班/夜班
- 接受无导购经验
- 不需要长时间站立
- 大平台发展好
- 不需要倒班
- 时间灵活方便接送小孩
可根据住址就近安排, 上直聘班时间上午9:30-下午7:00,不打下班卡,时间灵活方便接送小孩 欢迎应届生,接受无经验,带薪培训,师傅一对一带教。 如果你是应届生或者无经验的求职者,链家是一个很好的选择,有带薪培训且晋升机制可多向发展,发展机会多,可转岗,对于新人来说是一个很好的锻炼平台。临近过年,假期多,无责底薪+提成,过个好年,快速成长,多面发展 年前入职带薪春节假10-15天,入职社保,A0-A2无责底薪+提成,每个月15号准时发工资,年后找工作高峰期,竞争激烈,年前入职熟悉岗位积累资源年后属于旺季,现在正是入职的好时候。 一来自BOSS直聘、【任职资格】 1、年龄20-50周岁;不限学历不限经验,带薪培训 2、有良好的人际沟通能力 3、工作积极主动; 4、做事认真踏实,诚实守信,为人正直诚恳; 二、【工作内容】 1.严格执行公司规章制度,认真履行其工作职责; 2.营业时做好门店及地面等环境卫生,达到干净、整洁; 3.努力提高自身业务水平,做到对所负责的资源熟悉 4.底薪3000-5000+职级提成 ,职级越高提成越高 该岗位更适合长期发展 目前top门店前30%的同事收入在10万左右来自BOSS直聘,长期发展的同事薪资基本都是上万的,短期看到很好的收益不直聘太容易 欢迎注重长期发展且渴望高薪的伙伴加入 三、【福利待遇】 1. 个人福利:入职购买社保、带薪年假、精英社旅游,内外部培训,节日礼物、福利假(生日休息日、生理假、春节假、女神假、宝妈宝爸周末休息+育儿假+亲子假+开学假) 2. 孝敬父母:孝顺金(公司帮扶关心父母,无需个人出钱,每个月15号公 司出钱给父母孝顺费)、“赢亲情活动” 3. 健康关怀:员工免费体检、重疾应急贝医通、重大意外险、格林互助(家属也可享受)租购房佣金打折。 4. 团队活动:单身联谊活动、团建/文体活动、户外拓展等 5. 奖金多:首单奖、业绩最高奖、数据最高奖、带看最高奖 6. 优享福:包含衣食住用行5项领域知名品牌专属折扣 四、晋升 3个晋升路线: ①. 管理层 ②. 总经理业务线 ③. 可转职能,公司优先考虑内部员工,职能部门比如行政、人事、编辑、财务等等 公司欢迎离职员工重返公司。 此招聘为公司直招,公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等直聘,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物。 工作地点就近分配
技能解析
- 团队合作精神
- 品牌知名度
- 沟通能力和
- 团队合作
- 市场分析
- 竞争对手
- 销售技巧
- 提高品牌知名度
- 促销活动
- 分析报告
- 合作精神
- 好的沟通
- 市场动态
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 良好的人际沟通
- 人际沟通能力
- 团队活动
- 人际沟通
- 提高自身
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 餐补
- 通讯补贴
- 节日福利
公司福利
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- 股票期权
- 免费班车
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