职位&公司对比
职位详情
- 南京
- 1-3年
- 本科
- 能力提升(剑桥/新概念等)
1 每日日常英语教学 直聘2 完成来自BOSS直聘教学任务,充分备课, 按照教学规划完成教学任务。 3boss 提供教学服务并提升学生兴趣和kanzhun学习效果。 4 配合完成教学主管安排的其他工作。
职位详情
- 南京
- 不限
- 本科
- 接受实习/在校生投递
- 教师
- 一对一授课
- 全职兼职均可
- 培训机构
- 学科应试(小初高)
- 小学教育
- 初中教育
- 线下授课
1、一对一授课 2、课程规划、教案、阶段测试 3、群内直聘答疑反馈 其它介绍 这个岗位是一对一部门岗位(K12一对一) 全职: 关于五直聘险一金: 入职满15天签订劳动合同,五险一金从入职当天算起缴纳。标准就是南京基本标准。 关于工作时间和休息: 春秋季周一周二双休。过年假期大概9-11天。法定假期正常调休。 春秋季周中上班时间为10:00-19:00 周末和假期上班时间为8:00-17:00/9:00-18:00 关于全职薪资: 1、新师前三月保底工资4000(若底薪+课酬不满4000则发4000)。 2、每月的产能小时超过固定数值后,基础课时费可乘相应产能系数(1.1-1.5)。 3、新师转正后的课酬与学生留存率相关,构成形式为:底薪3100+产能小时*基础课时费*产能系数*130%*月度留存率 关于兼职,可以另外沟通~ 多劳多得 优劳优得 (考虑更高底薪的可以自我评估个人能力是否可以做管理,如果合适可以投递主管或校区经理/校长岗位) 福利: 1、节日礼金或礼品(端午、教师节、中秋、春节) 2、生日蛋糕+礼品 3、每年有定制公司礼品(笔记本、帆布袋、台历等) 4、团建出游等
技能解析
- 教学规划
- 教学服务
- 英语教学
- 完成教学
- 完成教学任务
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 一对一授课
- 课程规划
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 年终奖
- 包吃