职位&公司对比
职位详情
- 中山
- 不限
- 中专/中技
- 底薪加提成
- 法定节假日三薪
- 门店销售
- 运动品牌销售
- 全职
- 35岁以内
- 带薪年假
岗位职责: 1、接待顾问的咨询,了解顾问需求并达成销售; 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目等核对工作,按规定完成各项销售统计工作; 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 4、做好所负责区域的卫生清洁工作; 5、完成领导交代的其他任务。kanzhun 任职要求: 1、中专及以上学历; 2、有相关工作经验优先; 3、具有较强的沟通能力和服务意识; 4、热爱来自BOSS直聘kanzhun零售行业,并能承受一定的工作压力。 【薪酬福利】 1、具有竞争力和高弹性的薪资,底薪+提成+奖金(综合收入4000-8000元); 2、季度团建、旅游,优秀员工境内外旅游机会; 3、全方面的员工带教、免费岗前培训; 4、完善的晋升制度,每季度一次晋升机会。
职位详情
- 中山
- 不限
- 不限
- 男装销售
- 底薪加提成
- 35岁以内
- 门店销售
- 带薪年假
- 生日福利
- 女装销售
- 全职
我们是一家全国连锁服饰公司,销售本是门槛低,但自我要求很高的行业,敢于挑战您就来,加入我们,共创美好未来! 一、岗位主要工作内容: 1、做好顾客接待/引直聘导/推荐/成交及卖场整理工作。 二、岗位招聘要求 1、年龄: 18-35岁 2、能吃苦耐劳,有上进心,学习能力强。 3、有无经验皆可,会指定师傅带教,免费培训。 4、如有大专及以上学历或有同类品牌管理经验,可按储备干部入职。 5、暂时不招暑期工,请勿扰 三、岗位薪资福利: 1、薪酬结构:基础薪资+全勤奖励200+个人提成(视指标完成率)+销售奖励(大单奖励/清货奖励等等)+加班补助 2、月综合工资5000-8000,月保底4000元(入职之日起保底两个整月) 3、福利:法定BOSS直聘节假日三倍薪资、带薪年假:12天、全勤奖励200元、生日补贴、月度第一奖励、大单奖励、包住宿等福利BOSS直聘 四、岗位晋升蓝图 1.导购→培训员工(储干)→助理→店长→教练→资深店长→区长→股东 2.岗位的晋升随之薪酬福利增加。 五、工作时间及班次: 1、实行月调休制 2、基础班次:早班9.00-17.30 中班12.30-21.00 晚班14.30kanzhun-23:00 所有班次中间吃饭30分钟,周六日或节假日需通班出勤。
技能解析
- 卫生清洁
- 强的沟通能力
- 沟通能力
- 沟通能力和
- 统计工作
- 卫生清洁工
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 品牌管理
- 整理工作
- 管理经验
- 学习能力
- 主要工作内容
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
- 通讯补贴
- 节日福利
- 零食下午茶
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 法定节假日三薪
- 加班补助
- 底薪加提成
- 保底工资