职位&公司对比
职位详情
- 武汉
- 1-3年
- 本科
- 精益生产
1.1 挖掘、收集工厂内精益改善项目,制定年度改善计划 1.2 组织参与改善项目方案设计、效益评估,加快项目推行进度 kanzhun1.3 定期汇总通报各部门项目进度、部门收益,完成总部所需项目进度与总结报告 1.4 配合总部进行实际项目收益复核,并组织项目奖励分配 2.1 制定各工序工时及人力配置标准,并及时更新 2.2 生产实际用人、生产工时及工艺纪律检查与考核 3.1 总装、两器效率提升目标设定与整体方案规划 3.2 生产线平衡改善、作业流程、岗位排布、工具工装优化 3.3 效率指标来自BOSS直聘未达标原因分析及整改措施制定与推行 3.4 自动化项目可行性分析、方案规划、效益评估 4.1 基BOSS直聘层干部、巡检、工艺工程师IE知识培训
职位详情
- 武汉
- 3-5年
- 本科
- 熟悉6 Sigma战略
- FMEA
- 精益生产
- 汽车制造
- 自动化
职位亮点: 1、 与我们一起推动中国制造业的工业数字化转型,给boss我kanzhun们的客户带来真正的工业能力提升,并一起分享中国制造业发展的福利; 2、 每年有大量接触并独立主导大型工业建设boss项目的机会,覆盖大中型工厂管理的方方面面,能够充分发挥个人能力,快速增加个人项目经直聘验,拓展管理视野; 3、 与来自各行业、拥有各项工业专长和丰富经验的工业专家深入协作,实现个人技术能力和管理技巧的快速拓展和提升; 岗位介绍: 1、作为工业咨询实施顾问,主导制造业客户的精益数字化项目的推进,按照实施标准进行现场培训,业务流程优化指导,现场运行指导等,帮助民营制造业快速成长; 2、参与工业化技术探索与突破,创造新的产品和新的服boss务,帮助民营制造业提高制造水平; 3、支持售前和市场活动,推广工业产品的方法论及价值,扩大公司行业影响力; 4、参与实施标准的建立 任职要求: 1、统招985/211本科毕业,理工科专业(工业工程优先) 2、热爱中国制造业,愿意为中国的制造业发展及工业数字化转型贡献自己的经验和能力; 3、3~5年制造业工业工程或生产运营管理经验,以主导者/管理者的身份在企业内推进过多个工业化或精益生产项目; 4、有车间布局/产线设计/物流规划/PFMEA/标准工时等其中若干项项目的导入经验,熟练使用IE工具,并具备编撰完整的规划和改善方案的能力; 5、非常强的逻辑思维能力和结构化设计能力; 6、乐于面对挑战,勤于思考总结,对于工业工程及工厂发展有自己独立的见解; 7、善于沟通,能清晰地表达自己的想法;拥有良好的书面材料输出能力,能把思考转化为文案; 8、喜欢和团队一起工作,分享经验和能力,帮助团队共同成长,同时也能积极地向团队成员寻求帮助; 9、热爱现场工作,愿意奔赴大江南北,帮助祖国各地的制造业客户成长
技能解析
- 目标设定
- 方案设计
- 可行性分析
- 项目可行性
- 定期汇总
- 项目方案
- 效率提升
- 项目进度
- 工艺工程
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 生产运营管理
- FMEA
- 设计能力
- 工业工程
- 逻辑思维能力
- 书面材料
- 数字化转型
- 善于沟通
- 寻求帮助
- 管理经验
- 工厂管理
- 市场活动
- 流程优化
- 运营管理经验
- 逻辑思维
- PFMEA
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 餐补
- 带薪年假
- 定期体检
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 加班补助
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 交通补助
- 节日福利
- 零食下午茶
- 调薪
- 岗位晋升
- 季度奖金