职位&公司对比
职位详情
- 武汉
- 1-3年
- 本科
- 精益生产
1.1 挖掘、收集工厂内精益改善项目,制定年度改善计划 1.2 组kanzhun织参与改善项目方案设计、效益评估,加快项目推来自BOSS直聘行进度 1.3 定期汇总通报各部门项目进度、部门收益,完成总部所需项目进度与总直聘结报告 1.4 配合总部进行实际kanzhun项目收益复核,并组织项目奖励分配 2.1 制定各工序工时及人力配置标准,并及时更新 2.2 生产实际用人、生产工时及工艺纪律检查与考核 3.1 总装、两器效率提升boss目标设定与整体方案规划 3.2 生产线平衡改善、作业流程、岗位排布、工具工装优化 3.3 效率指标未达标原因分析及整改措施制定与推行 3.4 自动化项目可行性分析、方案规划、效益评估 4.1 基层干部、巡检、工艺工程师IE知识培训
职位详情
- 武汉
- 1-3年
- 大专
- 要求有工业工程师经验
- 机械加工制造经验
- 电子/通信经验
- 精益改善经验
1、负责生产现场标准工时、标准人力、价值流、生直聘产布局、作业优化、管理流程优化等改善工作; 2、参与项目效率改善、品质改善方案的调研、制定,负责相关专案的执行; 3、负责车间规划布局layout规直聘划改善和优化,提升生产效率,降低成本; 4、负责产线、设备设BOSS直聘施、物流等整体规划和改善,推行精益生产效益; 5、核算产品辅材&耗材用量,减少浪费。 6、完成领导安排的boss其他工作。 任职资格 1、大专以上学历,2年以上IE工作经验; 2、逻辑思kanzhun维清晰,具备一定的数据分析与报告能力,有很强的沟通组织协调能力; 3、有精益生产、现场效率改善、生产运营实际工作经验; 4、有着一定的项目规划、组织管理、沟通协调能力; 5、熟悉应用Office/CAD等办公软件,对自动化、设备、工装夹具有一定了解。
技能解析
- 目标设定
- 方案设计
- 可行性分析
- 项目可行性
- 定期汇总
- 项目方案
- 效率提升
- 项目进度
- 工艺工程
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 生产现场
- 组织协调能力
- 组织管理
- 办公软件
- 工装夹具
- 沟通协调
- 协调能力
- 组织协调
- 数据分析
- 降低成本
- 整体规划
- 沟通协调能力
- 流程优化
- 生产效率
- 逻辑思维
- 管理流程
- 项目规划
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 餐补
- 带薪年假
- 定期体检
公司福利
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 餐补
- 包吃
- 节日福利
- 生日福利
- 免费工装
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 节假日加班费
- 五险一金
- 周末双休