职位&公司对比
职位详情
- 合肥
- 10年以上
- 硕士
- 研发型
岗位职责： 1、根据公司发展战略和发展目标建立适合公司的自研品种立项体系，明确立项方向，确定自研来自BOSS直聘立项品种，配合公司自研立项品种的转让实现企业的战略目标和长期发展。 2、建立拟合作开发品种的boss药学调研和技术评估体系，完成药学调研和技术评估直聘报告，配合公司商务部实现与客户的药学研发品种合作。 任职要求： 1、全日制统招大学硕士及以上学历，医学、药学相关专业 2、10年以上药学研发或5年以上立项或企业品种战略规划工作经验 3、常用药品数据库调研、全球各国药监局官网调研、专利数据库调研、国内外文献数据库kanzhun调研等 4、药学综合信息提取和解读，熟悉注册法规、思维逻辑性和深入性、文字归纳能力。
职位详情
- 合肥
- 5-10年
- 硕士
- 化学相关专业
- 生物相关专业
- 分子生物学
- 酶工程
- 代谢途径优化
主要职责： • 研究kanzhun项目管理： 负责组织和管理团队的研究项目，确保按时完成项目目标，并达到预期成果。 • 技术指导： 为团队kanzhun成员提供专业的技术支持和培训，促进其在分子生物学、酶工程和代谢工程方面的专业发展。 • 实验设计与实施： 参与和指导实验设计，优化酶和代谢途径的工程化过程。 • 跨部门协作： 与其他部门（如化学、发酵和分析）紧直聘密合作，确保项目的顺利推进。 • 数据分析与报告： 负责实验数据的分析，撰写和审核技术报告、研究论文和专利申请 • 团队管理： 协助团队领导进行团队建设，促进成员间的沟通与合作。 任职资格： • 生物学、生物化学、代谢工程BOSS直聘或相关领域的硕士或博士学位。 • 2 年以上（博士）或 5 年以上（硕士）相关研究经验，熟悉酶工程和代谢途径优化。 • 有团队管理或项目管理经验者优先。 • 直聘熟悉分子生物学技术和蛋白质工程方法。 • 具备优秀的沟通能力和团队协作精神，能够有效解决问题。
技能解析
- 技术评估
- 发展战略
- 信息提取
- 注册法规
- 思维逻辑
- 思维逻辑性
- 战略目标
- 评估体系
- 战略规划
- 发展目标
- 评估报告
- 归纳能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 优秀的沟通
- 团队协作精
- 团队管理
- 跨部门协作
- 项目管理
- 项目管理经验
- 沟通能力和
- 生物化学
- 分子生物学
- 技术指导
- 数据分析
- 紧密合作
- 管理经验
- 沟通能力
- 协作精神
- 团队协作
- 分子生物
- 实验数据
- 沟通能力和团队协作精神
- 解决问题
- 实验设计
- 指导实验
- 管理团队
- 团队协作精神
- 团队领导
- 数据的分析
- 沟通与合作
- 团队建设
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 交通补助
- 节日福利
- 住房补贴
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
电子营业执照
京公网安备11010502032801