职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 1-3年
- 本科
- 政府/企业展厅
- 政府会务接待
- 会议接待
- 房地产展厅
岗位职责: boss1、根据会议接口人实际需求,进行会议接待可行性方案策划; 2BOSS直聘、根据策划方案,协调会议涉及的项目内、外部人员间的各项工作及人员,保证资源到位,分工明确;; 3、对会议的实施全过程(前、中)进来自BOSS直聘行服务,及时解决出现的问题,保证会议顺利进行; 4、对会议效果进行跟踪直聘或调查,并进行总结改进; 5、接待路线的讲解; 6、完成上级交办的其它工作任务。 任职要求: 1、在专业领域中,对职位的标准要求、流程等从业所必需了解的知识基本了解; 2、具备独立承接业务能力,沟通协调能力强; 3、具有较强的组织管理能力,具备带教新人培训能力。 4、连续5年以上航空业空乘、五星级及以上酒店行前台、同规模客户公司会议及来自BOSS直聘展厅服务5年以上服务经验本专业工作经验或3年以上管理经验。
职位详情
- 杭州
- 1-3年
- 大专
- 活动执行统筹经验
- 会展
- 擅长文案写作
- 科技展
- 活动策划乙方公司
- 擅长创意策划
- 庆典活动
- 活动执行
- 展览活动
- 会展现场执行
- 会议活动
- 会务主管/经理
岗位职责kanzhun: 1boss、负责部门会议活动有关设备、技术项kanzhun目的协调及执行; 2、处理会议活动组织推广过程的具体技术事务,并协助完成活动组织与沟通协调的具体工作; 3、了解线上直播,能解决推流直播中及活动执行过程中遇到的问题; 5、协助会议活动方案的制定,包括协调整合各方资源,确认和执行活动方案,对活动全流程进行组织管理。 6、实习生另谈。 岗位待遇及福利: 1、薪资结构=底薪+项目提成+部门提成+上会补贴+直聘年终奖; 2、朝九晚五点半,周末双休,带薪年假,五险一金; 3、公平公正的晋升通道:每年3、9月份可提出晋升申请; 4、培训体系:专业的培训课程,与一对一实操相结合; 5、不定期组织聚餐及户外团队活动。!
技能解析
- 出现的问题
- 业务能力
- 协调能力强
- 可行性方案
- 培训能力
- 协调能力
- 管理经验
- 沟通协调能力
- 管理能力
- 组织管理能力
- 策划方案
- 组织管理
- 沟通协调
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 协调整合
- 团队活动
- 活动方案
- 组织管理
- 沟通协调
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 零食下午茶
- 带薪年假
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
- 晋升空间
- 过节费
- 高温补贴
公司福利
- 生日福利
- 有无线网
- 员工旅游
- 带薪年假
- 底薪加提成
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金