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• 福州
• 不限
• 本科

• 测试工作经验
• 自动化测试
• 功能测试

一、岗位职责： 1. 参与软件需求、研发设计的相关讨论，从测试角度帮助提升产品功能性、使用性及产品质BOSS直聘量； 2. 负责编写软件测试计划，测试详细用例等测试文档； 3. 负责测试用例的执行，并按照要求发布测试报告； 4. 分析测试中遇到的问题，配合相关开发BOSS直聘工程师找出解决方案； 5. 负责测试环境的搭建和管理。 二、任职要求： 1、教育背景：计算机、通讯技术、网络相关本科及以上学历； 2、工作经验：1-5年测试工作经验皆可； 3、专业技能： （1） 了解软件测试基本理论、测试技术、了解Bug跟踪周期等，熟悉Web架构； （2） 熟悉常用的接口测试和性能测试技术及工具，掌握常用的测试技术和测试方法。 4、能力素质 （1） 熟悉软件质量管理要求，对软件质量控制有清晰意识，具备高度的责任心和大局意识，执行力强； （2） 要求工作踏实细致，热爱软件测试工作并努力做出优化和改进，工作中能够积极主动与各部门进行沟通，具备一定的沟通协调能力； （3）具备良好的、逻辑清晰的文字表达能力，能按要求独立编写符合规范要求的测试计划、测试案例及测试报告； （4）具BOSS直聘备良好的团队协作能力，积极主动配合开发团队完成本职工作，能够承担较强的工作压力； （5） 认同新意发展目标和核心理念，热爱所从事的事业以及本职工作。 三、 公司福利 【关于工作】提供有竞争力的薪资和人性化管理，实行5天7小时工作制，提供boss新人导师、专业培训，整洁舒适的工作环境； 【法定福利】五险一金，入职即享有带薪年假，国家法定节假日等； 【补充福利】商业保险、年度体检、过节福利、生日礼金、长期服务奖励、各种激励项目（轿车、国内外旅游等），羽毛球、瑜伽、部门团队活动等丰富的员工活动； 【晋升空间】新人入司转正后第一年有两次考核晋升机会。