职位&公司对比

职位详情

• 杭州
• 3-5年
• 本科
• 日结

• 服务意识
• 个人（To C）
• 支持销售业务培训
• 基本坐班
• 沟通能力
• 支持销售流程管理
• 数据分析能力
• 销售数据统计分析

岗位职责： 1、协助销售团队业绩达成，根据战略规划合理分解kanzhun目标并制定相对应任务； 2、协助团队成员管理，涉及用户人员资源分配、目标设定、业绩来自BOSS直聘完成质量监督等工作。 3、与团队成员保持持续沟通，跟进工作进展，了解困难及需求，解决问题； 3、协助领导完成员工课程培训以及跟进工作； 4、协助领导做好销售数据整理及分析工作及安排的其他任务； 任职要求： 1、本科及以上学历，有销售支持或销售运营2年以上工作经验； 2、有较强的沟通协调能力、分析解决问题能力以及快速学习能力； 3、责任心强，有敬业精神和团队合作精神； 4、要求执行力强，价值观端正。 岗位薪资结构：基本薪资+月度绩效+半年度/年度绩效考核奖金+其他项目奖金 周末双休 入职BOSS直聘即缴纳五险一金！公司女性员工每月额外享有kanzhun1天生理假，所有员工享有带薪年假、年度体检、定期团建、节假日等福利！