职位&公司对比
职位详情
- 镇江
- 5-10年
- 硕士
- 无机非金属
- 化学材料研发
岗位要求: 1.硕士及以上学历,应用化学相关专业,混凝土制品行业5 年以上工作经验,承担过1-3 个相关产品研发的项目; 2.能够独立完成化学类产品的研发,熟练操作各种化学化工分析仪器,熟练运用办公软件、数据分析软件等; 3.具有聚羧酸盐减水剂、混凝土脱模剂研发成果kanzhun,可直接进行成果转化; 4.为人诚恳、踏实、能吃苦耐劳,有高度的责任心和团队协作精神。 岗位职责: 1.负责开发高性能减水剂直聘;kanzhun 2.负责开发各类混凝土构件脱模剂; 3.负责开发其它混凝土功能性外加剂; 4.负责指导混凝土直聘减直聘水剂、脱模剂的应用。
职位详情
- 镇江
- 不限
- 本科
- 石油化工
- 产品研发
职责描述: 1.产品规划:为研发方向和短中长期发展战略提供依据,并分解为项目团boss队工作目标。规划部门的,制定各项目/子项目发展计划和预算,确保相关项目目标的实现。 2.团队管理和建设:协同进行项目团队人员配置,通过人员募集、培训、绩效管理、项目管理等工作的开展技术人才的培养,优化人力效率。 3.项目管理和追踪:对接和管理相关业务需求,评估需求和技术风险,按照项目流程主导项目立项、研究内容分配以及项目资源的使用,按计划执行项目和交付项目成果。 4.技术洞察:根据集公司略方向,BOSS直聘实时关注湿电子/电子胶领域的技术发展趋势,调研行业内技术开发、新应用及生产线制备方法,确保研发项目的优化产出,提出技术发展的建议。 5.专利布局:项目团队开展专利布局,确保研发产品技术和性能的战略先进性 6.研发资源管理:根据部门规划和研发需求,制定研发资源的需求计划,并协同创新支持部组织实施。 7.技术委员会与专家团队建设:作为内部技术专家参与专项技术委员会的各项工作,为智库建设提供建设性的建议和资源支持。 8.实验室的建设与管理:根据产品/技术开发计划规划实验室的建设,组织实施实验室的搭建、实验仪器和设施的采购;监督实验室boss的日常维护与管理,确保实验管理的效率和安全 任职要求直聘: 1.本科及以上学历,有过湿电子化学品复配产品丰富行业经验 2.5年及以上相关工作经验 3.有产品研发丰富相关经验,在其他公司干过研发部长、研发总监等岗位
技能解析
- 化学相关
- 团队协作精
- 应用化学
- 办公软件
- 分析软件
- 数据分析
- 数据分析软件
- 团队协作精神
- 协作精神
- 团队协作
- 化学化工
- 分析仪器
- 产品研发
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队管理
- 项目管理
- 技术发展
- 维护与管理
- 团队工作
- 技术发展趋势
- 发展计划
- 发展战略
- 资源管理
- 技术开发
- 技术风险
- 产品规划
- 绩效管理
- 开发计划
- 发展趋势
- 项目立项
- 团队建设
- 实验仪器
- 产品研发
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 餐补
- 通讯补贴
- 节日福利
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 团建聚餐
- 餐补
- 带薪年假
- 工龄奖
- 法定节假日三薪
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。