职位&公司对比
职位详情
- 成都
- 1-3年
- 大专
- 软件测试经验
- 手游测试经验
工作内容: 1、回归测试 支持支付C独立端单周发版回归,回归电商等核心场景case,涉及4个独立直聘端(未来会扩展)双端的回归验收支持钱包固定班车迭代发布回归(每周二和周四),涉及多端、多系统、多厂商和多设备 2、兼容性测试 按项目迭代需求,进行多端兼容性测直聘试,包括预装包适配、新系直聘统适配,Xcode升级适配等。包含: 3、多端:抖音、抖极 多系统:主流i0S和Android 多厂商:苹果、小米、红米、华为、oppo等需要覆盖主流的设备型号 多设备(机型):手机、平板等 新需求测试 低kanzhun风险需求,跟进需求全来自BOSS直聘流程测试
职位详情
- 成都
- 3-5年
- 大专
- 手游测试经验
- 应届生
- 计算机相关专业
岗位职责: 职位描述: 质量保证:负责游戏功能模块的测试工作,推进测试中的问题解决,及时汇报和反馈进度风险及功能风险 测试执行:辅助制定测试计划,各类用例的编写及执行,主动发现BOSS直聘并解决问题 可玩性:对游戏可玩性关注,提出有效游戏玩法建议,帮助产品提升品质和用户体验 职位要求: 1.本科及以上学历(优秀者可放宽至大专),计算机相关专业优先,3年以上游戏测试经验;有经历过完整游kanzhun戏项目研发上线者优先。有基于Unity引擎制作的项目经验优先 2.熟悉游戏开发及测试流程,能针对问题给出解决方案及推动解决 boss3.较强的沟通协作能力,抗压性强 4.直聘理解产品需求与技术实现原理,能基于代码层面理解程序实现 5.有很强的执行力和解决问题能力,具有良好的责任心,逻辑思维,持续学习。 2. 有Unity游戏项目经验。
技能解析
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技能解析
- 测试工作
- 解决问题
- 产品需求
- 问题解决
- 沟通协作
- 理解产品需求
- 解决方案
- 质量保证
- 沟通协作能力
- 协作能力
- 用户体验
- 制定测试计划
- 逻辑思维
- 游戏开发
- 解决问题能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 加班补助
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 节日福利
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
- 住房补贴
- 零食下午茶