职位&公司对比

职位详情

• 杭州
• 1-3年
• 大专

• 出色的商务谈判能力
• 公司提供客户资源
• 无需主动推销、陌拜

【薪资待遇-挑战高薪】 底薪5000起上不封顶+高提成(10-40%)+业绩奖金(另有新kanzhun人奖、期权股权、年度汽车奖励、优秀员工奖、年终奖等等)。 【全面的社会保障】 缴纳五险(无毕业证除外)，员工入职一律签署正式劳动合同。 【固定的工作时间】 9：00-18：00，午休2小时，下午4：00午茶时间，法定节假日正常放假。 【温馨的员工关怀】 年度旅游，系统培训，生日会、节日福利。 【岗位职责】 1、寻找潜在有投资价值的项目，与项目方进行相应的有效沟通； 2、了解客户来自BOSS直聘的需求，并提供相应的融资方案，为客户解决需求痛点； 3、辅导创业者对商业计划书的打磨整理，并跟进后续融资流程。 【任职要求】 1、18岁--28岁，大专学历(接受刚毕业优秀应届大学生)，户籍、专业、性别不限； 2、有无经验皆可(90%的都没有行业经验，我们有完善的培训给你信心)； 3、有目标，居安思危的人，面对困难，勇于挑战，积创新的人； 4、性格外向、有亲和力，喜欢有一定业务性的岗位，不排斥电话沟通； 5、想赚钱、想晋升、有抱负、有理想、能抗压的小伙伴； 6、路程超过1个小时建议能就近租房。 【全面的专业培训】 1、入职均有系统化的培训，让你能够快速胜任工作岗位； 2、对于有进取且有管理意愿的伙伴们，会针对管理薄弱项进行针对性“点对点”的系统化来自BOSS直聘培训； 3、对于晋boss升成功的伙伴，有系统的管理培训，让你能够快速掌握如何成为一名合格的管理者。 【晋升路线】 晋升通道：顾问-部kanzhun门主管-部门经理-商务总监-区域总经理-副总-事业部总经理。