职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 5-10年
- 本科
- 实施
- 项目管理
- 过程管理
1、负责大型活动管理、公关项目管理、协调安排; 2、对接客户,指导、策划创作活动文案、发展和维系与客户的关系; 3、对项目具有boss准确的理解能力,能独立进行公关策略性BOSS直聘提案,对活动有较强的策划引导能力; 4、项目科学高效管理,管理并带BOSS直聘领团队进行项目执行操作; 5、与客户进行商务谈判与合约操作; 6、具备开发和评估行业潜在客户的操作能力。 入职条件: 1、本科以上学历; 2、三年以上工作经验,能独立承担活动项目操作; 3、形象气质佳,有良好的沟通能力和表达能力; 4、有团队精神,善于团队沟通boss及项目管理;
职位详情
- 杭州
- 1-3年
- 本科
- 售前支持经验
- 销售支持/交付管理
直聘工作内容 1.来自BOSS直聘 负责光伏项目的前期开发工作,包括项目调研、数据收集和分析等; 2. 负责与客户进行沟通和协商,了解客户需求并提供相应的解决方案; 3. 负责项目的预算编制和成本控制,确保项目的经济效益。 任职要求 1. 具备分布式光伏电站项目拓展的相关经验,熟悉光伏项目的开发流程和技术要求; 2. 具备良好的沟通和协调能力,能够与团队成员和客户进行直聘有效的合作; 3. 具备解决问题和处理紧急情况的能力,能够在项目开发过程中遇到困难时及时做boss出决策。 岗位职责:
技能解析
- 项目执行
- 较强的策划
- 项目管理
- 引导能力
- 团队沟通
- 理解能力
- 沟通能力和
- 带领团队
- 公关策略
- 沟通能力
- 表达能力
- 团队精神
- 商务谈判
- 好的沟通
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 遇到困难
- 处理紧急情况
- 做出决策
- 成本控制
- 解决问题
- 开发流程
- 项目拓展
- 协调能力
- 开发过程
- 数据收集
- 沟通和协调
- 解决方案
- 收集和分析
- 紧急情况
- 项目调研
- 和协调能力
- 开发工作
- 客户需求
- 沟通和协调能力
- 好的沟通
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 免费工装
- 有无线网
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金