职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 硕士
- 图像识别
- 道路匹配
- GIS
岗位职责: 1、负责公司产品技术体系中GISkanzhun基础平台底层研发工作; 2、根据架构设计开发及长期维护相应底层模块; 3、设计所负责模块的单元测试,带领程序员完成单元测试工作; 4、完成领导交付的其他工来自BOSS直聘作任务。 任职条件: 1、GIS、计算机、应用数学、通信、电子、信息或相关专业本科及以上学历3年以上直聘相关工来自BOSS直聘作经验; 2、熟练掌握数据结构知识,有一定的算法基础,具有较强的独立解决问题能力; 3、有较强学习能力,良好的问题解决能力、沟通能力和团队协作能力; 4、有GIS底层研发经验者优先、有计算几何方向的开发经验BOSS直聘优先
职位详情
- 北京
- 不限
- 本科
- 机器学习
- 分布式训练
- 深度学习
- 大模型算法
- 自然语言处理算法
- 算法工程化经验
工作职责: 1、负责AI领域的软kanzhun件工程化和产品开发。 2、负责AI算法的设计和实现,包括但不限于:神经网络与机器学习、计算机视觉、无人驾驶、路径规划、智能决策、推荐系统等。 3、负责产品的集成和调测,以及各类工具链的开发。 任职资格:boss 岗位要求 1、计算机相关专业,具备一个及以上大型实际软件项目经验,独立承担过关键子模块的开发工作; 2、熟练运用至少一门编程语言(C++ /Java /Python等); 3、熟悉Tensorflow/scikit-learn/xgboost/Caffe/MindSpore等主流深度学习框架的使用,具备AI算法开发及来自BOSS直聘应用经验者优先; 4、深入理解计算机系统架构与操作系统,熟练掌握异构计算平台原理和典型硬件加速器的使用方法,熟练运kanzhun用并发编程和底层调试,熟悉Linux/ROS; 5、熟悉深度神经网络、计算机视觉、机器人导航定位、运动规划、boss机器学习算法和知识图谱等的至少一种,能够针对算法特点与芯片硬件特点设计最佳算法实现方式并优化部署或者有数据分析、挖掘、建模等方面的背景; 6、了解编程规范/惯用法/设计模式,掌握OOD/业界常用框架优先。
技能解析
- 问题解决能力
- 掌握数据结构
- 测试工作
- 应用数学
- 设计开发
- 解决问题
- 沟通能力和
- 架构设计
- 数据结构
- 研发工作
- 问题解决
- 协作能力
- 独立解决
- 沟通能力
- 算法基础
- 团队协作
- 团队协作能力
- 开发经验
- 单元测试
- 学习能力
- 研发经验
- 独立解决问题
- 解决能力
- 解决问题能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 深度学习框架
- 产品开发
- 算法实现
- 计算机视觉
- 深度学习
- 机器学习算法
- 编程语言
- 软件工程
- 神经网络
- 系统架构
- 并发编程
- 知识图谱
- 设计模式
- 软件项目
- 数据分析
- 机器学习
- 无人驾驶
- 学习算法
- 常用框架
- 开发工作
- 算法开发
- 有数据分析
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 全勤奖
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 通讯补贴
- 零食下午茶
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 加班补助
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 餐补
- 节日福利